[中立]涨工资、控物价需要“比翼双飞”
毫无疑问，“涨工资”是为了改善民生，而控制物价上涨也是为了保障和改善民生，二者应该属于相辅相成的关系，而不应该站在对立面，更不能发展到“有你没我，有我没你”的地步，不然的话，人们的幸福指数就难以得到有效提升。
最低工资标准上调以及低保标准的提高，肯定会对物价上涨造成一定的影响，但若说最低工资标准上调将加重通货膨胀，就有点言过其实的味道了。在工资提高的情况下，人们的购买力和消费水平就会有所上升，带动物价上涨在所难免，一旦物价上涨过快，就会抵消涨工资给人们带来的利好，这样，就失去了涨工资的意义。因为涨工资的同时，物价也在水涨船高，从表面上看，人们的收入是增加了，可实际购买力却没有增加，甚至工资上涨幅度还跟不上物价上涨的步伐。
如果仅仅是在控制物价上下工夫，而工资却长期原地踏步，人们的心理更会失衡，幸福感也就不会提高，毕竟，严格控制物价上涨幅度，不是政府部门出台一个文件，或者下发一个通知就能完全解决的问题，物价会受到各种因素的影响，呈现逐步上涨的趋势。
可以说，涨工资和控制物价都是当务之急，作为政府部门应该齐抓共管，不能顾此失彼。在着力营造有利于职工工资提高大环境的同时，还要切实做好物价控制工作，让公众得到实实在在的好处。就目前的工资水平而言，笔者认为，涨工资的对象应该偏重于低收入人群，尽可能缩小贫富之间的差距，确保低收入人群的生活水平得到进一步的改善。在涨工资时，适当向低收入人群倾斜，还可以在一定程度上起到控制物价上涨过快的目的，因为低收入者即便涨了工资，其手头可以随意支配的闲钱也不会太多，并不会对物价稳定造成太大的冲击。
另外，在控制物价上涨方面，政府部门宏观调控固然重要，可像粮食、蔬菜等方面的价格，与老百姓生活息息相关，没有详细的价格控制体系就无法实现合理调控物价的目标，这就需要相关部门从大局出发，切实把握宏观调控和围观调控的关系，确保控制物价工作取得实效。
总之，绝大多数人们都期盼“让工资飞起来”，也期盼物价降下来，涨工资和控制物价并不矛盾，应该尝试双管齐下使涨工资和控制物价“比翼双飞”，也就是说“让工资飞涨起来，让物价飞落下去”，只有如此才能不断改善人们的生活水平，提升民众的幸福指数，如果仅凭“涨工资”或者控制物价“玩单飞”，很难取得良好的社会效果。（范军朝） “让工资飞涨起来，让物价飞落下去”，到那时，一分钱掰成两半化——钱太值钱了！ 叙述了一种理想的状态，很鼓舞人心 稿子写得好！ 比翼双飞，不如不飞。 正如叶老师说的，都不涨，更好，给一种踏实的感觉，飞得高了会晕 谢谢各位老师关注，不过4楼5楼两位老师好像没看全文，有点曲解标题中“比翼双飞”的意思，祥见下面这段文字——
总之，绝大多数人们都期盼“让工资飞起来”，也期盼物价降下来，涨工资和控制物价并不矛盾，应该尝试双管齐下使涨工资和控制物价“比翼双飞”，也就是说“让工资飞涨起来，让物价飞落下去”，只有如此才能不断改善人们的生活水平，提升民众的幸福指数，如果仅凭“涨工资”或者控制物价“玩单飞”，很难取得良好的社会效果。 认真学习了一下！精彩！
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