建设安全文化需刚柔并济
建设安全文化需刚柔并济刘江龙
安全工作需要铁的纪律、铁的条令、铁的手腕，这一点毋庸置疑。然而，在建设安全文化时，感情激励的作用亦不可忽视。它是营造良好的安全文化氛围不可缺少的因素，也是建设安全文化必不可少的条件。只有让铁的律法和情感激励有机地结合起来，才能建筑出良好的安全文化。
情感激励可分为亲情激励、友情激励和爱情激励三种；亲情激励是指来自家庭成员的情感激励，这种激励直截了当、深入人心，能给人以很强的震撼力。我们从许许多多的安全亲情寄语中，就可看出它强大的威慑力。如：你是家中的梁、你是家中的山、你是父母的期盼、你是儿女的思念、你是妻子的牵挂。寥寥数语表达了亲人们渴望平安、渴望团圆的美好心愿。相信工人们读到这样的亲情寄语，一定会从心底里感到震撼，促进他们更好地做好每一项安全生产工作。友情激励是指工友之间的相互情感激励，它是一种更为直接的情感激励。工作中，工友之间情同手足，你关照我、我关照你，你没想到的，我想到了。我没看到的，他看到了。关键时刻的一拉、一拽、一拦，一声呐喊，甚至是一个眼神，都能够避免一起事故，让我们的工友免受多少伤害。因此，友情激励是这三种情感激励中最重要的一种，是重中之重。我们的工友和工友天天工作在一起，一定要培养出情同手足的兄弟情感。反之，后果将不可想象。爱情激励是指企业领导对广大员工的关爱，企业领导只有设身处地的为员工的安全、健康着想，为他们创造优质安全的工作条件和工作环境，配备齐安全可靠的劳动保护，让广大员工安全并有尊严地工作在自己的岗位上，就是对员工们最有力的情感激励。
以上所述三种感情激励在建设安全文化工作时，缺一不可，只有将它们与安全工作铁的条例和纪律有机地结合起来，才能真正起到刚柔并济的作用，为安全文化建设锦上添花。
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