齐鲁石化运维中心：小课堂提升应急处置能力
小课堂提升应急处置能力◎关树彬 李国庆图：氯碱电气车间职工在现场精心维护设备
近日，齐鲁石化运维中心氯碱电气车间整流机组采用新控制软件后，员工在实际操作中发现有缺陷，厂家技术人员现场调试后表示短时间内无法修复。班组成员和车间技术人员纷纷为此出谋划策。经过反复讨论后，该车间将班组员工的建议细化成可操作的方案，尝试解决系统软件操作中的漏洞。
“能不能先用小一点的参数试一下，如果有变化，再调到需要的参数。”李健根据多年的操作经验，和同事配合一点点地调试。
“真的可以！”值班长王伟兴奋地喊道。随后的几次操作都顺利完成，生产装置运行平稳，大家高兴地合不拢嘴。
氯碱电气车间为何能解决厂家都解决不了的技术难题？这完全得益于氯碱电气车间开设的小课堂培训。
近年来，氯碱电气车间深化“学以致用，以用促学”培训理念，充分利用会议室的小黑板以及工作群等平台，将自己遇到的故障处理经验和技巧及时分享给员工。对于比较经典、不常见的故障，组织班组成员到现场“讲课”，便于大家遇到同类故障时能够快速、正确处理，为设备安全运行提供可靠的保障。而2021年入职员工杨傲迪不但会干活，还爱琢磨、口才好，被车间委以重任，经常将大家的工作经验和技巧制作成PPT，以更加直观的方式分享给大家，深受职工欢迎，成为职工心目中的最佳主讲“老师”。
除此之外，该车间还依托小课堂，根据各班组业务的具体情况查找不足，列出问题，根据实际情况分层次、有针对性地开展培训。班组内的专业问题，车间技术人员负责培训或上报中心申请协助解决；对于班组的共性问题，先对班组长重点培训，然后由班长组织班员分批培训。根据岗位实际、针对生产“难题”而开展的小课堂，有效提升了员工的操作技能和应急处置能力。
“这样的现场小课堂是员工喜闻乐见的，每一次培训结束，员工们都非常期待下一期小课堂培训。下一步，我们将创新培训形式，让小课堂为员工们带来更多的实用技术，不断提升员工岗位履职能力。”该车间党支部书记刘锦华说。
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