国家管网天水抢修中心“师带徒” 促员工搭上成长“快车道”
5月初以来，国家管网天水抢修中心以铁军文化建设为抓手，进一步深化“师带徒”技能培训，通过“师徒结对”让员工技能共促共进，搭上技能提升“快车道”，实现带思想促进步、带技术促成长、带作风促凝聚、带人才促发展，为国家管网高质量发展厚植人才梯级。该中心坚持把“以师带徒”作为人才培养的有力抓手，充分发挥技术骨干引领作用，以岗位为平台，以实践为课堂，不断提高师徒的业务知识和能力，培养更多知识型、实用型技能人才队伍。该中心制定有针对性的“师带徒”培训计划、培训目标和学习课程。结合徒弟的“短板”，制定专门培训方案，通过现场教学、现场交流的方式，将理论知识与现场实践结合起来。师傅毫无保留地把自己的工作经验、工作作风传授给徒弟。并悉心指导、耐心解答徒弟遇到的各种疑难问题，让“徒弟”在现场实践中掌握业务要领，学习更多经验，早日成长成才。师徒在互动中也能更系统、深入、细致地掌握本工种专业理论知识，实现技能操作互促共进。同时，定期加强对“师带徒”工作的检查、指导和考核评价工作，对考核优秀的，及时给予表扬和鼓励，不断激发员工立足岗位、学技创优的工作热情，提升其业务素质和综合能力，实现安全生产和技能人才培训双赢，助力企业安全生产、和谐稳定。（周杰斌）
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