安监员王雷：保兄弟们的安全是我最大的快乐
安监员王雷：保兄弟们的安全是我最大的快乐◎李继峰
王雷是中煤三建三十工程处阴湾煤矿的安监人员，外表文质彬彬，抓起安全来却自有一套。工作13年，王雷所盯的头面没有发生过一起伤亡事故，先后被评为阴湾煤矿“安全名星”、劳动模范，三十工程处“十佳安全站长”、优秀共产党员等荣誉称号。
“阴湾煤矿已经连续实现安全生产2600多天，这个成绩里面也凝聚着王雷的智慧和汗水。”说起王雷，项目部经理欧阳长远说，“他可是我们安监系统的‘雷子’，被誉为矿区的安全‘守护神’。”
鞭炮中的“雷子”都特别响，在阴湾煤矿提起王雷，没有人不竖大拇指的。在众人眼里，王雷就是一本会说话的《安全规程》，对每一个版本的《煤矿安全规程》条款，都如数家珍，连一些条文修改的来龙去脉，都能解释的清清楚楚。
王雷不光自己素质过硬，还通过各种方法提升员工的安全素质。他推行“每日一题、每周一课、每季一比”，通过现场操作、实景模拟、事故剖析等多种形式，利用基层班前会、班后会时间，开展有针对性的安全培训活动，实现了安全培训的日常化。他把顶板、机电、放炮等典型事故案例做成挂图，悬挂在员工上下井必经的走廊两侧，以案为戒警示安全，提升员工的自我安全意识。他还针对项目部人员流动性大，通过“靶向式教育”“点单式授课”“名师带徒”“一帮一”“黄金搭档评选”等活动，快速提升员工的安全素养。
“王雷就像矿井下的福尔摩斯，查违章从不误伤一个‘好人’，从不放过一个‘坏人’。”综采队员工周程说。一次夜班，王雷在井下检查时，发现安检员薜凤元在与一名员工争论。原来，薜凤元在检查时，发现这名员工在空顶下作业，没有按规定架设临时支护，属于严重违章行为。该员工却坚持说，自己没有责任，是副队长为了抢进度，取消了临时支护。王雷没有轻易下结论，而是对现场员工逐个询问，并对笔录进行确认。通过一系列的走访询问，王雷决定对这起违章重新认定：把违章指挥的副队长送进“三违”学习班，对违章操作的员工也进行了批评教育。
王雷结合矿井实际，大胆创新安全管理。推出了“安全专盯”新机制，瞄准搬家倒面、掘进开窝、设备移挪、起吊工序等重点区域的重点作业、特殊时段、特殊人群等“关键点”实行“安全专盯”，通过加强“薄弱时间”“薄弱环节”“薄弱人物”的管理，做到超前发现问题、超前解决问题，精准排除“暗雷”。针对个别管理人员对安全责任“推诿扯皮”的现象，他创新提出“首见负责制”，即在矿井的任何地方，第一位发现安全事件的人有责任、有义务进行必要恰当的处理，并在安全事件发生的第一时间要向上一级领导汇报，根除了日常安全管理中的“佛系”现象，促使干部员工时刻想安全事，做个“马上干”的“勤快人”。他还对“三违”性质进行了严格界定，制定了“三违”危害性分级处罚制度，使安全管理更加精细化和人性化。
“安监工作繁重且还得罪人，但作为矿井安全的守护者，看到隐患被消除、兄弟们平安升井，这就是我最大的快乐。”王雷笑着说。
图片1：王雷（右一）在破碎机操作台对员工规范操作进行检查
图片2：王雷（中）在钻机打孔现场对操作工进行业务指导
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