神东维修三厂：“党建+创新+安全”推进安全管理标准化创建
神东维修三厂机加工车间铆焊班：“党建+创新+安全”推进安全管理标准化创建
图1：党员辛维博（中）现场演示灭火器的正确使用方法
安全生产月来临之际，国能神东煤炭设备维修中心授予维修三厂机加工车间铆焊班为“星火党员示范岗”称号，为创建安全管理标准化班组添砖加瓦。该班组根据“5831班组安全屋”模型，在思想上、制度上、行动上指引班组安全建设，提出党建（paroy）+创新（Innovate）+安全（Saft）组合拳管理法。
党建+班建，杜绝不安全行为。班组将钢板吊装作业、激光下料、智能化机器人焊接作为重点安全管控，设置党员示范岗，分设备、分工位，实行党员现场巡检，分片责任区域互相监督，排查现场安全隐患，制止不安全行为发生；对查出隐患进行简道云系统上报，落实人员、时间、措施，并以整改图片反馈，形成闭环管理；将整改后资料作为班后会反思材料，举一反三杜绝类似问题重复出现；充分调动党员、技能师、先进个人的先锋模范作用，将党建+班建相融合，做到人人有责，人人尽责。
班前会流程标准化。班组提高班前会质量，实现班前会程序化、标准化、规范化，规范安全管理，保障每天的安全生产；对现场重点风险以及风险区域进行预控管理，将危险源辨识作为重点内容，操作做到人人熟知危险源防护措施，对突发应急事故预案进行演练，现场模拟作业场景，确保设备无隐患、管理无漏洞、隐患无死角。
图2：党员辛维博（中）在铆焊区现场解说二氧化碳加热器固定措施创新思路，改善作业环境。班组加强新技术、新工艺、新设备的应用，根据现有作业条件，开展小革新，激光切割机制作降尘水溶覆回收装置、压力机防脱落双保险装置、空压机降噪集油装置、全自动焊接翻转装置……；同时，班组实行小改小革激励机制，生产安全防护措施加5分、环境保护措施加4分、员工身心健康措施加3分、其他类工装夹具加2分，并进行季度上报，小改小革创新，由中心开展安全、技术综合测评，对优秀经验与做法在车间、厂级进行推广应用。安全事故教训常剖析。对近期发生事故案例以视频形式回放，以“我来指你来答”的形式，分析事故原因和防范措施；以现场作业环境相似的案例进行现场演练，制定优化防护措施，消除作业现场潜在的安全隐患，做到设备、人员、现场安全防护、营造平安班组。截至5月15日，铆焊班组排查现场安全隐患21条，查出不安全隐患98条，危险源再辨识12项，安全事故学习“一案五问一改变”20份，技术创新8项，班组季度安全指标考核99.8分，无一起不安全行为的出现。（呼翠） 学习了
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