绍兴市：为劳动者撑起“遮阳伞”
面对高温“烤验”，绍兴市各有关部门落实工作举措配齐防暑降温物资，开展送清凉慰问……绍报报道 面对高温“烤验”，绍兴市各有关部门落实工作举措，配齐防暑降温物资，开展送清凉慰问……
针对近日持续的高温天气，该市各有关部门健全防暑降温工作制度，合理调整劳动者工作时间，科学确定劳动强度，全面改善劳动条件，为高温下坚守岗位的劳动者撑好“遮阳伞”。
健全制度，保障职工安全
7月11日上午8时许，杭绍甬高速越东路互通连接线项目施工现场，钢筋班班长陈东日正带领工友忙碌着。笔者在现场看到，在主墩顶平台作业层，增加了大块的冰块用来降低环境温度，为户外工人做好防暑降温。
据了解，自7月起，项目部外场作业时间调整，避开中午11点至下午3点的高温时段，增加午休时间；在现场每个作业工点配制专用防暑药品柜；作业平台定时洒水降温，主墩顶平台作业层增加冰块辅助降低环境温度；项目部还为作业工点的工友们配送饮用冰水、凉茶等，助力冲刺亚运会前主塔封顶。
笔者从该市建设局了解到，该市各建设工地已全面严格实行高温停工、错时施工制度，备足配齐、发放到位防暑药品、井下降温风机等防暑降温物资，做好应急值守。经初步摸排，智慧快速路、轨道交通、综合管廊等在建项目已持续投入防暑降温资金达30余万元，市直工程项目宿舍100%安装空调。
该市还制订出台高温天气环卫作业预案，要求各环卫企业根据气温实时调整作业时间、作业模式，户外作业应避开12:00—15:00高温时段，缩短环卫工人连续作业时间，提高机械化作业水平，不得安排室外露天作业劳动者加班，减少暴晒、高温对环卫工人身体健康的影响。垃圾焚烧厂、餐厨垃圾处理厂、垃圾中转站、粪便处置厂等也要避免高温作业，密闭空间作业严格遵守“先通风、再检测、后作业”的原则。
加强检查，维护职工权益
该市人社部门提醒，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于调整企业夏季高温津贴标准有关问题的通知》，浙江高温补贴发放标准为室外作业人员每人每月300元，室内作业人员每人每月200元，发放时间为6月、7月、8月、9月共4个月。劳动者如遇个人权益受到侵害，可以向工会寻求帮助，也可以向当地的劳动监察部门投诉或向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，人社部门也将加强相应检查工作。
为规范企业职业卫生工作，保护劳动者健康权益，绍兴市卫生健康委员会已经下发了用人单位高温防暑降温工作的督导通知，要求各区、县（市）的卫生健康执法队伍，督促指导用人单位落实各项防暑降温工作责任和措施。同时，绍兴卫生健康行政执法队将联合市工程质量安全处，组织市直相关重大项目建设的负责人召开现场会，交流防暑降温做法，督促有关企业建立健全防暑降温工作制度，落实防暑降温措施，确保建筑工人身体健康和生命安全。 送上清凉，关爱职工健康
7月11日中午1点多，在越城区胜利路中兴路口附近的嫦娥弄“城管驿站”，刚刚完成厕所保洁的吴高平走进驿站，吹吹空调，喝口凉茶，不一会儿又投入了工作。笔者在“城管驿站”内看到，与吴高平一样在里面休息的附近工作人员有四五个，他们中有的是环卫工人，有的是园林绿化工人，有的是附近收废品的人员，大家都对驿站内清凉的环境赞不绝口。
笔者从该市综合执法局了解到，目前像这样的“城管驿站”，全市已建成投用91座。这些“城管驿站”，大多依托现有垃圾中转站、公共厕所等实施提升改造，每座驿站配备微波炉、热水壶、干衣器等日常生活设施，将“城管驿站”打造为集歇息、学习、简单医疗救助、热饭等功能于一体的综合性服务平台，供环卫工人、外卖小哥、户外作业者小憩、休整，着力解决一线城市管理人员“饮水难、就餐难、歇息难”等问题，目前平均每座驿站日均服务超80人次。
近日，越城邮政管理局联合相关企业共同开展了慰问快递小哥的暖蜂活动，活动当天为80名快递小哥送上了50箱凉茶饮料。柯桥区外卖行业协会相关负责人告诉笔者，该协会已经为柯桥区的10个外卖网点配送了足够量的西瓜、矿泉水、藿香正气水等防暑降温物品，外卖小哥们能随时根据自身需求取用。同时，柯桥饿了么外卖平台还将为每一位骑手发放高温补贴，让每一位骑手都能感受到实实在在的关心和爱护。
据了解，接下来，该市还将组织开展各种形式的送清凉慰问活动，按相关标准向环卫工人发放高温补贴，并发放矿泉水、绿豆汤、西瓜等解暑物品及藿香正气水、清凉油、人丹等防暑用品。市容和环境卫生管理服务中心还联合新华保险，为市区5352名环卫工人赠送了人身安全险。
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