胜利石油管理局孤岛采油厂工会让“依靠职工办企业”方针落地生根—— 企业与职工同
《山东工人报》（2023年07月19日 第A1版）聚情爱家、聚力建家、聚心和家、聚智兴家，胜利石油管理局有限公司孤岛采油厂工会秉持“孤岛一家人、共创集合美”的工作理念，全心全意依靠职工办企业，企业与职工携手同筑幸福家。
聚情爱家
“家文化”提升职工幸福感
每天早上，孤岛采油厂采油管理四区注采402站女工墨朝霞巡井的第一站，都是孤岛油田发现井——渤二井。作为渤二井第26任守护人，她热爱自己的本职工作，坚定地守护着这座功勋井，守望着孤岛油田。像墨朝霞一样的一代代孤岛石油人，坚守着“团结、求实、科学、奉献”孤岛团队精神，在不同的岗位上唱响“我为祖国献石油”的主旋律之歌。
“子女暑期托管班让我安心工作” “往返东营的通勤车安全便捷” “外出就医有了绿色通道真好”……在最近的一次工会工作满意度调查时，职工认真写下的留言让人感受到了一股暖意。
近年来，采油厂工会把涉及职工的民生实事、难事难题当成建家“必修课”，每年办好“十件民生实事”。开通“孤岛往返东营”的上下班通勤车；畅通城市绿色就医通道；筹措百万元资金助力职工互助保障；为全厂8类特殊群体建立亲情档案、量身定制32种服务项目……一桩桩、一件件的实事，把企业大家庭的温暖送进职工心里。
职工有呼声、工会有回应。针对一线职工的实际需求，采油厂工会实施 “幸福一线·幸福职工”行动，投入资金150余万元，配备电动车、电视、冰箱等工作生活设施500余台，为边远值守职工开设24小时小饭桌。孤岛采油厂坚持“职工在哪里，工会组织就建在哪里，工会工作就延伸到哪里”，创新职代会、恳谈会、代表工作站“三位一体”运行模式，坚持班站建家、联合建家、网上建家相结合，建成基层职工之家18个、一线班站工会小组117个，全功能推进工会组织建设提升。
聚智兴家
推动全员提质增效
5月16日，“第30届槐花笔会”在孤岛万亩槐林开幕，孤岛作家协会代表、音乐舞蹈戏剧曲艺协会代表等200余人参加此次笔会，精彩的演出为职工送上视听盛宴，这是孤岛人 “以文聚力”的生动实践。多年来，孤岛采油厂工会坚持油田与心田共建，开设主题班会、职工大讲堂、幸福工作坊，打造孤岛文苑、槐花笔会、书画影展、越野长跑等特色文化品牌，凝聚共建“幸福孤岛、高效油田”的奋进力量。
为激励全员提质增效，工会致力于创建学习型组织，每年组织开展劳动竞赛及职工岗位练兵活动，以赛代训检验职工技能。在“创新工友·孤岛论坛”“朝阳工程”“充电工程”等活动中，涌现出一批标兵型职工，共获得省部级以上创新成果22项、国家专利75项，162人次在中石化、油田各类竞赛中摘金夺银，采油厂荣膺“山东省全员创新企业”。
令人欣喜的是，在今年5月初刚结束的 “胜利油田第二十二届职业技能竞赛”中，孤岛采油厂获得“采油工优胜团体”第四名，职工冯红利获得“采油工金奖”，职工全面提质增效再立新功。
采油厂工会构建安全绿色发展模式，开展全员安全生产“大学习、大培训、大考试”，职工岗位“查保促”、工会组织送大奖，以“安全添福”活动引领全员由“要我安全”向“我要安全”转变，三年来查改隐患7000余项。顾松 孟冉 李超君 李龙桂
页:
[1]