方向不对努力白费
方向不对努力白费夏老师在2023年7月《班组天地》卷首语——平遥之思：贵在自我定位一文中指出，平遥古城之所以历尽千年风雨至今仍相守如初，关键在漫漫岁月的磨损中以不变应万变、以万变凝不变的自我定位。由此及彼，夏老师又从发展定位、市场定位、品牌定位、客户定位写到职场定位，归根结底，定位就是方向，方向又比行动重要。笔者对此深有感触。
我们每个人初入职场都有自己远大理想，但是，理想是美好的，现实却是骨感的。自我定位就是要精准选对方向，选对方向既不是人云亦云盲目跟风跑，也不可能一蹴而就有收获。民间有句话说，你自己几斤几两得弄清楚。具体来说，你喜爱干什么、有什么特长、能够干什么等，这些事情都要搞搞清楚，然后，才能考虑目标、分解指标。值得注意的是，不管是定目标，还是分解指标，都要掌握好分寸，立足于“蹦一蹦”就等够得着，这样才契合实际、符合实际。笔者单位最近进行人员变动和机构改革，一方面扩大技术支持部力量，另一方面整合现有的检修人力资源成立维护部。两个部门论经济收入，还是技术支持部要高些。俗话说，人往高处走，水往地处流。在技术支持部招聘点检员时，检修人员纷纷踊跃参加竞聘，其中有一个细节让人格外关注，那就是虽然在招聘通知上没有很精准的条件和框子，但是，技术支持部招聘的是专业检修点检员，不是专业检修点检员自然就要量力而行，自我定位了。可是，偏偏有一位焊工也报名参与应聘，结果，在面试环节，考官问一些简单的专业知识，他都答不上来，最后自然是落选了。通过焊工应聘自己不熟悉的岗位，也给我们带来一些自我定位的反思：人有积极奋进的想法是值得肯定的，但是，光有努力的行动，没有精准定位的方向还是远远不够的。笔者认为，人在职场就应该有一个人生规划，而人生规划不是让你“跳跃式”过沟爬坎，而是要像吃饭一样，一口一口吃，贪大求全不仅难成不大器，而且还还容易消磨意志、丧失自尊心和自信心。
笔者单位还有一些职工，初涉职场时，有的被分到自己并不喜爱的工作岗位，但是，通过自己后天努力，转行跨界，成为某个专业和行业上出类拔萃的佼佼者也是不乏其人。事实上，在这些所谓成功者背后，其实都有着相同的经历，都是通过自我定位精准、努力方向准确、指标完成高效、付出常人难以想象的艰辛和汗水，最终才能如愿以偿，在“机会都会留给那些有准备的人”中得到充分验证。有人说，“什么最可怕，比你出色的人还在努力前行，而你却视而不见”。回望我们身边，确实存在一些整天浑浑噩噩，不是漫无目的刷手机，就是沉浸在无聊调侃中，看到身边人有奋进、好上进，还在一旁说些风凉话，总而言之，我不好，也不想身边人好。这样“羡慕嫉妒恨”的心态，不仅没有自我定位好，还想拉着身边人也别自我定位。长此以往，这就是一个是否可怕的“毒瘤”，是企业和班组存在的负能量，如果不把这负能量孤立起来、打压下去，企业持续健康发展就要遭到严重影响。民间有句谚语：跟好学好，跟着叫花子学讨。我们每天也会被各种能量、情绪干扰影响消极的人，不断的消耗你；积极的人，无形中成就你。所以说，不管是班组员工，还是企业团队，都要有自我方向性的定位，就像的作用力和反作用力一样，在双方使劲的情况下，就看谁的力量大，谁就占据优势。
因此，我们企业在正能量与负能量的较量中，也要使出浑身解数，为企业班组员工定向把舵，积极教育引导企业班组员工，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，选准选对人生努力前行的方向，把企业正能量搞得满满的，把身边少数负能量压下去，让其孤立无援，直到让他们失去其滋生蔓延的土壤。这样，企业才能生发出勃勃生机与活力。
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