【1042期安全投稿】铜绿山矿安全月推出“两新”保安全
“两新”/size]邱志辉
在全国第十次“安全生产月”活动中，湖北大冶有色铜绿山矿坑采车间积极推出干群互考岗位操作规程以及事故人“现身说法”等两项安全活动，切实提高职工安全操作意识，防止各种事故发生。
干群互考岗位操作规程。原来在岗位操作规程抽检中都是由干部提问，职工回答。可在今年的安全月活动中就不这样了。该车间在考核职工岗位操作规程的同时，为了提高基层领导干部的安全操作意识，也把基层领导干部作为考核抽查对象。等一线职工回答完领导的安全提问后，一线职工则可以对照领导的安全职责、岗位操作规程以及现场安全管理方法向领导干部提问，领导是否通过答题则由职工打分和综合评估来决定。
事故人“现身说法”。在这次“现身说法”活动中，一名女工因为在无人监护的情况下违章操作，造成身上皮肤大面积被电弧烧伤。后来经医院诊断，该女工因身体皮肤烧伤严重不能够正常排汗，只能取下头皮来填补，达到身体皮肤基本排汗的效果。这名女工宣讲完后含着眼泪向台下80多名干部职工深深地鞠了一个躬，顿时，整个会场响起了一片掌声。这起事故告诉职工们，在平时的日常作业中一定要严格按照岗位操作规程操作，因为岗位操作规程是先辈们用事故中的鲜血谱写出来的。
活动结束前，该车间主任童友林语重心长地对大家说“在‘十二五’规划的第一次全国安全月活动中，我车间就是要开展这些实实在在的安全活动来规范职工安全作业，通过干群互考岗位操作规程和事故个人“现身说法”等安全活动不断增强职工的安全意识，坚决杜绝各类安全事故发生。”
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