“不服输”精神可以激励班组职工以更大的精力和干劲投入到生产建设中，创造较大的价值。三季度是黄金季、冲刺季，我认为班组职工只有将不服输精神落实到行动上，才能更好地在困境中求生存，在奋斗中求发展，才能更好地实现预期工作目标。
近日，笔者所在单位在公司谋生存图发展进程中，找准问题切入点，主动请缨自营承担起800多米长的高空污水管道建设任务，抽调8个班组分散在不同的作业点同步奋战。此项任务难度很大，攻坚战中，单位开展了工程施工专项劳动竞赛，激发起班组职工不服输精神。为保质量、赶进度，施工过程中，参战职工谁也不甘于落后，大家敢于担当、善于作为，形成“拼搏实干、你追我赶，奋勇向前”的和谐氛围。各班组职工各司其职，开动脑筋，结合实际不断寻求解决施工瓶颈的新方法，克服诸多不利因素，使新建管线提前顺利投运，早日见到成效。此项目，既利于水质优化、防止生产设备结垢，又可以补充生产水、提升板坯质量，还节约了40万元外委人工费，可谓一举三得。
“不服输”精神可以树立正气，弘扬正能量。如果个个积极，个个敢为人先，就没有啃不下的骨头，挖不掉的山头。然而，凡事都一分为二，有利必有弊。“不服输”思想如果引导不好，会产生一定的负面影响。比如，为了抢工期，一味的赶进度，个别职工会忽略质量和安全。因此，需要相关部门和管理人员善加引导，需要合理制定规章制度，建立奖惩机制，将负面行为和影响控制在制度之内。（新天钢集团天铁公司 尹红伟） 紧盯全年奋战目标 发力全力奋战三季度
眼看一年的时间已经过了大半，奋战三季度的冲锋号也已吹响，三季度对于车间来说是发展“黄金期”，也是全年承上启下的关键时期，只有把握好这个关键时期，才能让车间以更多的可能顺利夺取“全年红”的目标任务。全力以赴奋战三季度，要追求工作的高标准，细化每一道工序，紧盯每个环节，就要从以下几方面做起：
“治病强身”设备运行有保障
三季度对设备时进行详细的检查，并把设备存在的隐患都进行了记录，及时的备齐了所需的配件，从根源上了消除安全隐患，减少了设备故障率。为设备无故障安全生产提供的保障。“有病治病，没病强身”，有效降低设备故障率，为生产保驾护航。
增产保供强基础安全工作落实处
为保障设备安全运行，提高作业安全系数，对车间的设备、电器、天然气进行安全隐患大排查，从设备到人员安全进行认真检查、排查，针对潜在的隐患进行及时提出，并要求立即整改，保障员工在作业前，消除存在的一切安全隐患。
保供增产质量标准严要求
隐患排查要做到面面俱到，质量管控也不能松懈，各班组在班前会上强调生产过程中容易存在的质量问题，同时对质量情况反馈通报来巩固班组员工的质量意识。在班组生产中班组长和上下岗位做好首检情况反馈，过程中做好过程监督提醒等，有效保证产成品质量。
国能神东皮带机公司—王爱平
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