东阿：“一样本两指引”使集体协商更规范
《山东工人报》（2023年08月07日 第A2版）本报讯 “以往，大家缺乏集体协商方面的专业知识，而‘一样本两指引’既是手册，也是指南，这样我们大伙开展集体协商工作也规范快捷了，职工们也感受到切身实惠。”山东东阿东方阿胶股份有限公司工会主席赵立军感慨道。
近日，东阿县总工会以工资(薪酬激励)集体协商“一样本两指引”为牵引，召开全县工会主席工作会议3次，梳理印发条理清晰且可操作的“保姆级”工作流程，化繁为简。他们组织集体协商指导员参加工资（薪酬激励）集体协商“一样本两指引”专题课程学习培训，其中培训集体协商代表15场，培训人员90人次；召开集体协商专项工作推进会33场次。
同时，还采取分级试点方式，梯度推进集体协商工作。全县选取5个不同性质、行业、规模的企业作为“一样本两指引”市级试点企业；各镇（街）工会各选取1家企业为县级试点单位，以点带面，逐步实现全覆盖。各级工会积极开展实地指导，为企业细化合同条款、充实协商内容、规范协商流程，最终实现一企业一样本。（裴莹莹）
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