东阿:“一样本两指引”使集体协商更规范
《山东工人报》(2023年08月07日 第A2版)本报讯 “以往,大家缺乏集体协商方面的专业知识,而‘一样本两指引’既是手册,也是指南,这样我们大伙开展集体协商工作也规范快捷了,职工们也感受到切身实惠。”山东东阿东方阿胶股份有限公司工会主席赵立军感慨道。
近日,东阿县总工会以工资(薪酬激励)集体协商“一样本两指引”为牵引,召开全县工会主席工作会议3次,梳理印发条理清晰且可操作的“保姆级”工作流程,化繁为简。他们组织集体协商指导员参加工资(薪酬激励)集体协商“一样本两指引”专题课程学习培训,其中培训集体协商代表15场,培训人员90人次;召开集体协商专项工作推进会33场次。
同时,还采取分级试点方式,梯度推进集体协商工作。全县选取5个不同性质、行业、规模的企业作为“一样本两指引”市级试点企业;各镇(街)工会各选取1家企业为县级试点单位,以点带面,逐步实现全覆盖。各级工会积极开展实地指导,为企业细化合同条款、充实协商内容、规范协商流程,最终实现一企业一样本。(裴莹莹)
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