【2023年第9期观点擂台组稿】下班后组织团建活动，是不是“变相的加班”？
【观点擂台】◆观点
下班后组织团建活动，是不是“变相的加班”？
【事件】周女士拒绝下班后参加团建
最近，某公司周女士拒绝参加下班后的团建活动，她觉得下班后，公司组织的任何活动都是加班，她有权利拒绝。此事很快引发了广大职工对于下班后该不该参加团建活动的大讨论。有些职工认为，上班期间有工作要完成，不能分心，团建活动都是利用休息时间组织的，当然不算加班。况且组织团建本身未必是坏事，在一些企业，尤其是部分经济效益比较好的企业，团建不仅能给职工提供一次充分休闲、放松的机会，还能让很多平时可能不怎么熟络的同事迅速建立起相互信赖的情感。如果活动安排得当，对于整天坐在格子间里的职工来说，团建不失是一次健康身心、重装上阵的好机会。但是也有职工认为把团建活动安排在下班后、周末、节假日。这样一来，工作是不受影响了，可职工的休息权利却被剥夺了，这样并不合理，相当于“变相的加班”，还没有奖金。
对此，你怎么看呢？觉得下班后组织团建活动是“变相加班”的请选择正方发表观点；否则，请以反方发表观点；也可选择中立的角度发表看法。
注：1.8月25日截稿。
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