张宣科技机电公司工会念好“三字诀”抓实培训工作
进入三季度以来，河钢集团张宣科技机电公司工会按照主题教育总要求。以“强本领、增技能、优服务、建新功”为目标，在念好“早、带、严”三字诀的基础上，扎实开展职工培训工作。“早”字当头。该工会组织班组长、高级技师对培训工作进行总结的同时，提早谋划、布置2023下半年职工培训工作，制定培训计划和措施。在充分利用“技师一堂课”、“创新工作室”强化职工培训的基础上，发挥好班组“微信群”的作用，通过让作业区各专业高级技师把小知识、小技能发布在群内，让职工利用工余时间不断学习，线上互动讨论，提高职工的专业理论技能。同时各个班组要详细制定全年培训计划。做到日有知识培训，周有技能培训，充分利用班前班后会、检修现场“课堂”和“每周一课”，强化“小技改”、“小创新”、“小发明”等培训，提升职工技术创新能力。
“带”字互补。在发扬“传、帮、带”精神的基础上，积极营造互学、互帮、互带的氛围，实现职工间知识互补、技能互补、创新互补，提高团队攻坚克难战斗力。班组要发挥好技师的作用，制定“技师带徒”协议书，让技师多带徒、带好徒。让有“一招鲜”绝活的职工走到台前，传授经验与做法，实现共同提升。充分发挥青年职工头脑灵活、善于动手以及老师傅检修经验丰富的特点，营造“老带青、青助老”的工作氛围。
“严”字考核。为检查培训成果的，该工会制定了月考试、季总结的考核办法，并对考试不及格者，进行复训和考核，对考试优秀者，优先参与外部创效工作并给予表扬和奖励。
据了解，该工会“三字诀”的实施，不仅营造了职工积极参加各种培训的良好氛围，而且使职工形成了利用工余时间自学、互学专业知识技能的好习惯，为实现技术助力企业发展奠定了基础。（张志杰）
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