全国劳模邵志村：锻造“炉台尖兵”
全国劳模邵志村：锻造“炉台尖兵”◎叶建国 杜莎
“与炉前的高温相伴，与飞溅的铜花共舞……”在中色大冶阳新弘盛铜业公司，提起火冶片区副主任、火法冶炼工高级技师邵志村，员工们总喜欢这样形容他的工作岗位，并自豪地称他为“炉台尖兵”。
以炉台为家25年，邵志村始终砺匠人之心、行匠人之事，由一名普通生产操作工成长为冶炼技术大拿和创新能手，不仅获得了湖北省首席技师、中国有色集团优秀共产党员、全国劳动模范、全国技术能手等诸多荣誉称号，还享有湖北省政府专项津贴和国务院津贴，成为一线岗位人员的榜样。
“岗位越艰苦，越能锻炼人。”1997年，从技工学校毕业后的邵志村被分配到冶炼厂工作，这是父亲当时对他说的一句话。在父亲的影响下，他申请到当时工作条件最艰苦、作业环境最恶劣的熔炼车间反射炉岗位，在一线不断磨砺自己，最终练就了一双慧眼和一双好手。邵志村说：“炼铜的人，要永远胸怀初心，干好关于炼铜的每一件事，不怕吃亏，别怕吃苦，选择了就坚守一辈子。”
为适应世界铜冶炼节能减排技术新趋势，铜冶炼炉逐渐更新换代。2012年，世界上单体最大的奥斯麦特炉在冶炼厂建成投产。负责生产调试的澳方专家向邵志村等人投射出怀疑的目光，并告知他们的担忧：就你们这几个人真的能够驾驭澳炉，使它保持平稳生产吗？为了掌握过硬的技术本领，邵志村日夜连轴转，晚上看课本、查资料，掌握最新的理论知识，白天运用到实践中。钻炉子、爬管线，经过2个多月的努力，邵志村带领团队出色完成了各项操作考核，操作指标全部优于作业标准要求，让澳方专家刮目相看。
“澳炉系统虽然运行稳定，但与其他系统的融合却不断出现问题。”邵志村说。为了解决这些突发的生产难题，邵志村带领团队针对硫酸风机突发跳车引起炉子正压、烧坏等复杂的设备问题展开攻关，他们独创的“拉、放、隔、提”操作法，成功解决奥炉的正压易导致设备烧坏难题，实施的“三看一听两确认”投料法，将开炉容易误操作导致烧枪和死炉的问题一举消除。经过他和团队成员的努力，澳炉炉寿刷新同等炉型纪录达788天，不仅打破了国内外澳炉必须一年一检修的惯例，还刷新了全球同类炉型炉寿的最高纪录。澳方得知消息后，致电祝贺，称之为“中国骄傲”。
2019年10月份，肩负做强做优中色大冶铜产业使命的弘盛铜业40万吨项目破土动工，项目采用全球最先进的“闪速熔炼”加“闪速吹炼”工艺，是湖北省贯彻落实习 近平总书记推动疫后重振指示精神的重点工程，是央企和地方合作的典范工程。面对全新的工艺，邵志村从零开始学习，为了安装调试、试车验收、试生产等工作稳步进行，他把工艺图纸，设计说明书烂熟于胸，并对设计不合理的地方提出优化方案，督促各方完成整改项目120余个，优化设计20余项。
为了建好40万吨项目，公司招聘了一批高校毕业生加入到新项目中，但新人很多不能适应新的工作环境，担任不了艰巨的工作任务。邵志村带领他们熟悉环境，帮助他们掌握工艺流程，带领他们学习实践。“试生产方案我们拿初稿，准备材料我们负责初审。”2022年5月份，在试生产方案协调会上，经过培训历练的青年人已能独当一面，出色完成了试生产方案编制和材料准备审核等工作。这群年轻人自豪地说：这都是邵师傅的功劳。
2022年7月，该项目进入设备调试和工艺联动试车阶段。面对困难和压力，邵志村组织骨干力量，加班加点统计梳理调试点位，对一张张画面、一台台设备、一个个参数、一条条联锁，逐一修订，逐一测试，逐一校准，共完成82个大项、199条联锁、303个控制回路和上千个点位的校对，为投产达标提供了坚实的设备保障。同年10月23日，项目闪速熔炼炉率先投料，火冶片区正式进入热态带负荷联动试车阶段。邵志村一面带领团队成员总结试车经验，一面排查消除设备故障隐患，优化改造熔炼炉加料、烟灰输送装置等129项，仅用19天便将火法冶炼系统全线打通，系统负荷率稳定在80%以上，熔炼系统开风时率达到90%以上，吹炼系统开风时率达到85%以上，创造了铜冶炼行业内开炉打通流程用时最短、产能负荷提升最快、同比产品质量最优、绿色发展成色最足等多个历史“第一”。
今年2月，面对冲刺90%负荷产能一周的艰巨任务，邵志村再次扛过大旗，在顺利完成目标任务的基础上，组织开展了冰铜排放溜槽改造、排烟系统烟灰外派优化改造等高难度的创新攻关项目，彻底解决了烟气逸散、扬尘等问题，大幅度提升了“双闪”工序作业率，提前让火冶片区实现达产达标。
“一个人优秀只是优秀，带领一群人优秀才能实现卓越。”邵志村说。他以创新工作室为依托，创造性实施了“立”“创”“行”“标”等工作法和“三提三担”培训方式，带领团队成员开展创新创效活动，加速人才“孵化”。在他的“传帮带”下，22人获得技师资格、11人成为高级技师。同时，带领团队成员完成创新立项56个，获得国家发明专利3项，获得国家实用新型专利7项。其中有关澳炉喷枪维护的“原始清枪重法”“半边清枪重法”等发明专利投入生产运用后，澳炉喷枪使用寿命较历史同期提高65%，达到行业先进水平，年节约成本费用超过300万元。不仅如此，创新工作室也先后获得“国优QC成果”9项、“全国优秀质量管理小组”9次，还评为“湖北省高技能人才工作站”“湖北省职工劳模创新工作室”“湖北省技能大师创新工作室”。
“炼铜育人，求精务实。”邵志村说，他深深地爱着自己战斗的炉台，希望能带领更多的年轻人在炉火中淬炼青春，锻造更多的“炉台尖兵”，为中色大冶绿色高质量发展贡献智慧和力量。
图片1：邵志村（右二）教授技术骨干掌握新设备操作技巧
图片2：邵志村（中）在指导炉前技术骨干作业
图片3：邵志村(左一）与技术骨干一起研讨现场生产问题
图片4：邵志村获得2020年度全国劳动模范称号
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