江苏省泗洪县总工会“三变”谱写工会组建新篇章
今年以来，江苏省宿迁市泗洪县总工会按照全总“县级工会加强年”统一部署，坚持把建会入会工作作为抓好基层组织建设的第一道“工”序。通过创新工作理念，全力在变“要我建”为“我要建”、变“独角戏”为“大合唱”、变“工作任务”为“工会服务”“三变”上下功夫，努力探索建会入会工作新路径。截至目前，全县新建工会84家，新入会会员11315人。其中全县规上企业建会率达94.3%，注册会员13.6万人。县总全体工作人员组成8个小组，分赴近200家非公企业组织宣传指导建会入会工作，发放宣传材料1200余份。县总召开3场经验交流会，组织150多家企业干部观摩学习，开拓了工作思路，增强了工作能力。在典型的示范带动下，企业建会入会工作再次按下“快进键”，一些企业主动变“要我建”为“我要建”，全县非公企业新建工会9家。
8月初，县总从机关工作人员中抽调3人兼任新建工会副主席，充分发挥传帮带作用。他们还出台新建企业建会申报备案制度、企业负责人建会约谈制度、以上代下要约制度、行业评议制度等，有效推动非公企业建会入会工作开展；借助职工劳动课基地开设“入会第一课”，开展系列活动20余场次；积极带动多方面力量共同参与，形成工会、企业、社会互为支撑的新格局，变工会“独角戏”为工会、企业、社会多声部“大合唱”。
县总在企业工会成立之前就延伸触角开展前置服务，让企业和职工感受到工会的优质服务。他们扎实抓好新建工会强基服务，组织职工中的积极分子开展入会体验活动，提升新建工会服务质量。6月份以来，再次举办新建工会干部业务培训班3期，参训达200人次。他们开展“六个有”创建活动，出台奖补政策，继续对10家“六有”达标新建工会下拨奖补资金12万元；深入抓好新建工会维权服务，积极引导新建工会开展服务职工活动，增强职工归属感、自豪感、幸福感。泗洪东磁新能源公司等工会针对职工实际需求，定期组织开展文体活动，深受职工欢迎。他们还集中开展“暖新”行动，结合夏季“三送”活动，为新会员送上清凉油、防晒霜、护膝等劳动保护用品，还给新会员购买300元/人的人身意外保险。
（江苏工人报通讯员 许峰玮 曹笑笑 记者 丁彬彬）
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