湖南工会爱心托管班解职工后顾之忧
“工会组织孩子参加工业研学活动后，我感觉孩子真的成长了，对我们的工作多了一份了解。”提及工会暑期爱心托管服务，可孚医疗科技股份有限公司高级操作员李栋才感慨，以前假期常常把孩子“锁”在家里，工会爱心托管不仅解决了他的后顾之忧，还增进了亲子感情，让他感到“非常安心”。从产业园区到机关楼宇，从繁华的城市社区到偏远的乡镇村落，今年以来，湖南各级工会携手多方力量，汇聚各方资源，围绕办好工会爱心托管、托育班的目标，不断探索“托管+”服务职工新模式，构建普惠优质托管服务体系，最大限度实现职工“上班带娃两不误”，不断提升职工群众满意度和幸福感。
“心有所暑 不负所托”湘潭市雨湖区暑期托管结业汇报展示。
制度化托管 延伸覆盖范围
到爸妈工作的企业看机械臂挥舞，打卡“星城”长沙的城市风光，品味湖湘文化深厚内涵……7月21日至27日，长沙雨花经开区、雨花区总工会、同升街道联合举办的暑期公益活动“情暖园区 爱在雨花”产业工人子女暑期夏令营，100余名产业工人子女与工会志愿者们一起面对面、零距离互动，体验丰富多彩的假期，领略智能制造的奇妙，汲取工匠精神的力量。
今年7月底，湖南省总工会女职工委员会下发《关于转发开展“少年儿童心向党 关爱守护伴成长”2023暑期儿童关爱服务活动的通知》，明确工作任务，广泛宣传动员，要求各级工会积极开展暑期职工子女托管工作。全省各级工会创新工作思路、拓展服务模式、利用阵地资源，帮助职工解决暑期孩子无人看管的实际困难，为职工提供“娘家人”的暖心服务。
郴州、湘西等地年初就将托管工作纳入市总工会年度重点工作，主动争取同级工会、相关单位及社会各方支持，形成了“党委领导、行政支持、工会运作、社会参与”的良好格局；常德市总工会积极与辖区内教育部门、卫健部门、各工会联合会等沟通对接，采取“托管+”模式，鼓励各基层工会结合实际，因地制宜开展各具特色的爱心托管服务，不断延伸托管工作的覆盖范围，为职工安心工作提供了强大的后方保障……
据了解，今年暑期，全省各级工会共开展职工子女暑期托管班968场，托管职工子女40027人。
长沙市雨花区经开区产业工人子女暑期成长夏令营中，孩子们参观比亚迪工厂。
定制化托管 打造“特色课程”
“一、二、三、四！”7月13日，汨罗市公安局一楼大厅内，随着震耳欲聋的番号声，特警队员们整齐跑步进场，进行擒敌拳表演。一招一式，让台下的200余名“警娃”发出阵阵惊叹。这是汨罗市公安局工会开设的“警娃”暑期托管班的日常一幕，孩子们在特警、交警等警察“老师”的带领下，学习量身定制的公安特色课程。
“孩子学了擒敌拳，主动在家里表演。他还跟我说，爸爸忙，是因为爸爸在守护老百姓。”汨罗市公安局民警张剑谈起儿子，既对孩子的懂事倍感欣慰，又令他为之心酸，热泪盈眶。
孩子从不愿家长去上班，到支持家长去上班，其中的心态转变，得益于湖南各基层工会工作者用心用情服务，通过设定“教育”和“托管”相结合的工会爱心托管特色课程，引导孩子们尊重父母的职业选择，理解父母的职业艰辛，认同父母的职业幸福。
在益阳市妇幼保健院托管班，由职工的大学生子女报名形成的志愿者团体，对孩子们进行学习辅导、生活服务。“这不仅可以增进小朋友之间的沟通、交流，营造轻松快乐的学习氛围，对大学生而言也是很好的社会实践机会。”益阳市妇幼保健院党委副书记、常务副院长邓治国介绍，该托管班最大的特色是，安排职工子女到爸爸妈妈工作岗位上进行“医二代”社会实践活动。
心肺复苏、海姆立克、包扎固定，这些常见救急方法该怎么用？在湖南省直中医医院2023年度“欢度暑假 快乐成长”暑期社会实践夏令营活动中，在医院急诊专家们的指导下，孩子们学得不亦乐乎。省直中医医院工会连续两年为职工子女开设托管班，完全利用自有资源，为孩子们设计了150余场次的医学专业课程与艺术素养课程。
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