天津和平区总工会举办能级工资集体协商专题培训
为进一步构建和谐劳动关系，加速构建“以技提薪”“以技稳岗”“以技助企”的薪酬激励机制和收入分配制度，助推企业为区域经济社会高质量发展释放新动能，日前，天津市和平区总工会在全市率先举办能级工资集体协商专题培训。区人大常委会副主任、区总工会党组书记、主席李桂强主持会议。据悉，本次培训邀请到中国劳动和社会保障科学研究院工资收入调控研究室主任、研究员，全国总工会理论和劳动关系智库专家王霞就企业如何开展能级工资集体协商进行专题实训。天津市总工会、部分兄弟区总工会及和平区三方成员单位代表等90余人参加。
培训内容围绕能级工资的快速兴起契机、创新改革优势、协商要点要素及典型经验做法等方面开展互动式讲授。与会者一致明确能级工资集体协商是通过工会组织实施，以企业发展为目标、以技能和职级要素为基础、以完善分配制度为切入点、以集体协商为路径的制度型改革探索。
下一步，和平区总工会将在区内企业推进能级工资集体协商，打造培育更多示范典型，树立“多劳者多得”“技高者多得”的企业用人导向，吸引更多一线工人立足岗位，促进劳资双方“双富裕”“双提升”。同时，结合企业实际，突出差异化、分众化、个性化能级梯度优势，从顶层视角谋划企业与职工和谐共赢的发展格局，形成更多可参考、可借鉴、可复制的经验做法，激活共富密码、汇聚工会力量，全力助推能级集体协商工作经验“加速跑”，让更多工人凭借高超技能实现人生价值、拥抱美好生活，为区域经济提质增效和高质量发展提供有力支撑，为和平区构建“3255”都市型现代化产业体系展现工会之为。
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