把工会派发的“清凉”转化为工作的“热情”
“公司工会不仅给我们送来了清凉慰问品，还给我们送来了安全知识、劳模故事，滋润了职工心田、凝聚了奋进力量……”近日，中铁二十局房地产公司工会开展的“送清凉＋”系列活动圆满结束，职工们对此纷纷点赞。据了解，为进一步关爱职工身心健康，8月以来，该公司工会以“夏送清凉保安全 比学赶超促生产”为主题，深入所属各项目公司、片区项目组，开展了形式多样、内容丰富的“送清凉＋”系列活动，助力所属各单位切实做好夏季安全生产和防暑降温工作，营造公司安全稳定和谐的发展环境。
该公司党委副书记、工会主席马登峰介绍，今年夏季，公司工会采用“1+N”的方式，将“送清凉”活动与安全生产月、安康杯竞赛、调研座谈、工会工作督导检查等活动结合起来，让职工在炎热的夏天感受“娘家人”带来的凉爽和愉悦。
据了解，该公司工会坚持“以职工为中心”，加强高温季节的劳动保护工作，贯彻落实《职业病防治法》《防暑降温措施管理办法》等法律法规和政策，通过发放防暑知识资料、制作宣传栏、张贴宣传海报，安全应急技能知识竞赛答题、组织职工集中观看房建安全警示教育片等形式，深入开展防暑降温相关法律法规和职业健康知识宣传教育，提高职工的自我防护意识和能力，让职工平安度夏、清凉度夏。
该公司所属的重庆秦渝物业党支部副书记付世华说，今年公司工会在开展“送清凉＋”系列活动时，组织员工观看集团各子公司获得过省部级劳动模范、中国铁建劳模组成的劳模工匠风采展播视频，引导广大职工从先进典型身上汲取精神营养，他也深受启发。
“我们以‘送清凉＋’活动为契机，根据集团工会统筹安排，邀请了多位劳动模范到重庆主城片区项目组开展劳模工匠进一线宣讲活动，全面营造‘崇尚劳模、学习劳模、争做劳模’的良好氛围。”马登峰说。
马登峰表示，通过开展“送清凉+”系列活动，让职工把公司工会关怀的“清凉”转化为工作的“热情”，把学习劳模工匠精神的“热情”转化为工作的“动能”。
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