【2023年第10期观点擂台组稿】同事对你开恶意玩笑，你会原谅他吗？
【观点擂台】◆观点
同事对你开恶意玩笑，你会原谅他吗？
【事件】开恶意玩笑，潘小凡觉得同事太过分
近日，在山西一私企工作的潘小凡在与单位同事的聊天中，竟然被一名男同事的“恶意玩笑”惊呆了，男同事对她说：“金莲，昨晚给大郎喝药了吗？”小凡觉得自己姓潘，被同事唤作“金莲”是很侮辱人格的事，她自认为与这个同事平时交流不多，没有结怨，也没有触及过这个同事的利益，于是就当场翻脸了。结果这个同事却说只是开玩笑而已，反而弄得小凡很尴尬，像斤斤计较、开不起玩笑似的。
小凡忍不住想问大家，你被同事开过恶意的玩笑吗？面对这种恶意玩笑，你会原谅他吗？能够原谅的请选择正方发表观点；否则，请以反方发表观点；也可选择中立的角度发表看法。
注：1.9月25日截稿。
2.在投稿通道发帖。 职场玩笑要有分寸。
同事们在一起，时间长了，熟悉了难免会开些玩笑，善意的玩笑，是可以增加彼此的距离，有的时候也可以化解一些不快和尴尬。但是绝对不能用别人的短处、不悦之处来开玩笑，更不能无底线的开玩笑，尤其在异性之间。对于善意的玩笑，或者相互调侃的小玩笑，我们可以不斤斤计较，这种玩笑要是都开不起，难免然给大家觉得小气了。但是伤人的、恶意的玩笑，是完全不可以的，如果遇到这样的玩笑，我认为完全可以表示出我们的不快。像本文描述的玩笑，一方面是异性之间，同时用历史上负面和反面人物开玩笑，更是不应该。所以遇到这样的玩笑和这样开玩笑的人，不能一笑了之，也不能一避了之，要及时进行告诫和制止，必须严肃的告知玩笑的地线，如果开玩笑者不以为然，我们大可不再对其进行理会，不懂得尊重别人的人，也根本不值得我们交往。旁观者不能坐看笑话，应该及时加以劝阻，共同维护同事间的良好氛围和相互的地线。同事间的良好的工作氛围和交往环境，是一定在彼此尊重的基础上实现的。 同事对你开恶意玩笑，你会原谅他吗？
假如同事对我开恶意玩笑，我是绝对不会原谅他！
因为
第一，同事之间，有什么说什么，不要拿别人缺点或者短处开玩笑，会伤害人家自尊心！说都有自尊，谁都有自爱！尊重别人就是尊重自己！你不尊重别人，别人肯定不尊重你！
第二，同事之间，互相尊重，互相理解，互相支持，互相包容！才能有个和谐大家庭，有利用工作干的更好，干的更强。工作干好了，领导心里也舒服！作为职工，一定密切配合好领导工作！
第三，同事之间，要取长补短，为了一个和谐的班组或者大家庭，彼此包容，彼此信任。彼此拥护领导工作，团队工作才能蒸蒸日上！
第四，同事之间，既要分工合理，还要密切配合各种工作，需要讲究方法和策略。只要方法得当，并有正能量，同事会拥护和支持领导工作的！
总之，我不建议同事之间开恶意玩笑！我建议同事之间永远相互促进，相互学习！古人云:三人行必有我师焉。择其善者而从之，其不善者而改之！如果我们同事之间永远保持健康积极的心态！永远有正能量！就不会开恶意玩笑！就不会有负能量存在！那么我们团队就会蒸蒸日上！ 请老师指正 但凡不顾忌你情绪开恶意玩笑的人，都是从心里不尊重你的人
他敢和领导开恶意玩笑吗 适可而止
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