“骨干上讲台”激发员工创新动力
“听了专家的解答，我对工地现场检测工作的疑惑终于解开了。”“原来拌合混凝土配比有这么多讲究。”……日前，中交一航局第一工程有限公司试验检测中心工会举办了一场检测知识交流沙龙活动，中心各班组代表就工作中遇到的检测问题进行提问，专家、业务骨干现场为大家答疑解惑。“我们北方水工项目对混凝土抗冻性能有很高的要求，国内现在大多都使用聚羧酸类减水剂，这类减水剂相比我们之前使用的减水剂会对混凝土性能有什么影响？”来自建材组刚入职不足一年的职工朱秋硕提问，引起大家的共鸣。之前冬季气温降低，大家一直都在使用萘系减水剂配合引气剂的方式，但在实际使用过程中，这种方法比较繁琐，使用萘系减水剂在环保方面也存在一定的风险。
对此，来自混凝土组的专家胡建胜进行了解答：“之前我做过类似的试验研究，使用含有聚羧酸复合引气成分的减水剂掺加到抗冻混凝土中，可以完全满足混凝土抗冻性能的要求。现场不用再配专人进行相关引气剂的配制，可以减轻现场施工人员的劳动强度。”
随后，同为混凝土组的职工赵爽提出疑问：“在现场这种减水剂使用有什么需要特别注意的吗？”“这种减水剂在使用过程中一定要加强产品的检验，以及减水剂和胶凝材料的适应性。”胡建胜接着解答，“减水剂进入施工现场每批都要进行检验，必要时应对所使用的混凝土配合比进行试拌，以满足现场施工的要求。在使用过程中要经常关注混凝土拌合物的含气量，并与厂家技术人员密切配合，发现异常及时处理。”
据了解，为打造一支素质更高、专业化更强的职工队伍，试验检测中心工会通过导师带徒、“总工课堂”“每月一赛”等各类形式，打造职工学习交流的加油站、孵化器、大舞台，帮助职工拓宽理论视野、提升思维层次、找准工作方法、提高业务能力。
“参加了这次活动，感觉工作思路明晰了不少。”混凝土力学组职工刘贵赫参加完沙龙后说，以前觉得千头万绪的试验检测工作现在有了清晰的脉络。
“我们希望通过把专家和骨干推上讲台，比思路、比担当、比创新、比业务，实现业务共学、经验共享、问题共商、素质共提，从而更好地推动工作创新发展。”试验检测中心工会主席杨俊凯说。
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