云南省石林县总工会多举措推动“金秋助学”活动走深走实
“金秋助学”活动作为工会四季送重要品牌活动，是助力解决困难职工子女上学难的民生工程、德政工程。在今年金秋助学工作启动后，云南省昆明市石林彝族自治县总工会高度重视助学工作，紧扣为职工办实事主题，以梯度助学、联合助学、温情助学等多种方式，推动“金秋助学”活动走深走实更走心。强化组织领导 合力助学关爱“动真格”
召开专项会议，认真学习新的有关政策文件，明确政策资助范围、资助标准、申报程序，安排各基层工会全面摸排全县新录取的中等职业学校、高等职业教育院校、全日制普通高校本科院校的学生，同时，重点突出摸排已加入工会组织的新就业形态劳动者、企业关停并转过程中的下岗、失业职工，家庭年人均收入低于当地最低生活保障标准年度总和3倍的困难职工子女，建立人员信息台账；抽出精干人员专项负责，保证此项工作责任有人担、工作有人抓、经费有保障、任务有落实。
实行梯度助学 聚焦困境学生“见真章”
为更加精准做好“金秋助学”工作，县总工会坚持“分级负责、精准识别、一户一档、动态管理”的原则，对被国家统招范围内中等职业学校、高等职业教育院校、全日制普通高校本科录取的分两个梯度进行补助，竭力扩大受助学生基数，确保爱心传递至每一名困境学生。通过开展“金秋助学”入户走访调查工作，深入了解困难职工家庭状况及子女上学情况，全面掌握助学对象综合信息，分门别类制定帮扶措施，对符合标准的困难职工依据困难程度建立相对、深度等次依档帮扶。按照“先建档，后帮扶”的原则，及时将帮扶信息录入“工会帮扶管理系统”，和档案数据进行信息比对，主动对接协调民政局、教育局、市场监督管理局、国土资源局不动产中心、交管大队车辆管理所等部门核对信息，掌握困难职工及家庭成员车房信息、经商入股办企业等情况，最后由系统出具核对报告，确保建档救助对象各项信息真实、准确、有效，实现精准帮扶。
发挥组织优势 推动助学工作“出实效”
通过深入基层线下宣传，微信公众号、工作群线上宣传等方式，广泛宣传“金秋助学”活动的目的和意义，包括资助对象、资助额度、提交资料要求等内容，引导困难职工家庭及其子女更好地了解助学政策，扩大工会“金秋助学”活动的社会影响力。同时，要求各级工会要发挥工会组织优势，大力宣传、广泛动员当地党政工干部、企事业单位和社会各界人士广泛参与；充分利用困难职工帮扶中心（职工服务中心）的平台枢纽作用，吸引汇集爱心企业、社会组织、慈善机构等社会资源，形成多元化助学力量，对接困难职工子女上学和就业需求；引导企业特别是国有企业、劳动关系和谐企业，优先吸纳困难职工家庭高校毕业生就业，为困难职工家庭高校毕业生提供职业培训、就业见习机会。
坚持因情施策 精准助困助学“下实功”
在金秋助学工作过程中，动态完善学生档案和资助台账，及时跟进受助学生情况、掌握学习动态。对部分问题复杂、情况特殊的困境学生，坚持精准施策，通过提高资助标准、联系医疗救助资金等举措解决困境学生燃眉之急。县总工会还重点关注家庭遭遇突发意外变故或家庭成员罹患重大疾病等特殊原因的困境学生，提高资助标准，改善家庭居住环境，帮助解决家庭燃眉之急。今后将定期开展心理辅导、日常关怀、学习提升等方面的关爱帮扶，将助学工作与铸魂工作融合为一体，形成常态化帮扶救助模式，进一步推动“我为职工办实事”实践活动做深做实，切实增强广大职工的获得感、归属感、幸福感。
截至目前，已收到符合帮扶条件的29户困难职工家庭申请材料，已深入全县4个乡镇开展了18户“金秋助学”申请入户走访核查工作。下一步，石林县总工会将强化监督，坚持程序合规，严格落实“个人申请、逐级受理、逐级审核、公开公示、登记建档”五个环节，规范使用资金，对符合救助条件的困难职工、困难农民工子女进行助学救助，确保困难职工、困难农民工子女不因贫困而失学，为困难职工、困难农民工子女顺利步入大学校门提供有力保障，让困难职工充分感受到党和政府的关怀及工会组织的温暖。
（昆明市总工会微信公众号）
页:
[1]