河东工会：做职工放心的“娘家人”
《山东工人报》（2023年09月14日 第A2版）本报讯 近年来,临沂市河东区总工会以“转作风、求实效”干部作风建设为抓手，精准发力，持续推进“职工满意”工会建设再上新台阶，为“品质河东”建设贡献工会力量。
区总工会印发《关于开展“业务大培训、岗位大体验、服务大优化”基层工会突破年活动实施方案》，组织开展了基层工会突破年 “三大行动”，将开展 “基层工会突破年”行动纳入工会工作重点考核内容，对服务优化事项逐一列出清单，以 “起步就是冲刺，开局就是决战”的工作作风推动各项工作提质增效。成立专项工作领导小组，加强工作督导，将考核结果与经费拨付、评先树优、年终绩效挂钩，推动全区工会系统 “基层工会突破年”活动取得成效。严格落实党组理论中心组学习、党组会等会议议事机制，印发 《河东区总工会党组落实全面从严治党主体责任2023年度任务安排》，细化责任分工到部室,助推作风整顿走深走实。
区总工会通过 “请进来” “走出去”等方式，构建全域全员培训的 “线上+线下+外出考察”三级培训模式，强化工会干部和职工群众政治理论学习，开展“讲故事 学理论”全员讲活动，上半年开展全区工会系统干部线下培训班3次，线上网络课程培训300余人；邀请陕西工运学院专家针对产业工人改革开展专题授课，现场培训工会干部和企业负责人500余人，分会场直播培训1万余人。坚持党性党风党纪一起抓，从思想上固本培元，开展党性党风党纪和廉洁从政教育，召开警示教育会议，进一步筑牢思想防线,助推作风整顿入脑入心。
另外，积极提升服务质效，助推作风整顿见行见效。打造 “工友智慧服务驿站”，开发7×24小时在线服务智能机器人 “智晓会”，全天候守护职工合法权益。打造 “区域示范、机制联动、点面结合、统筹推进”的构建和谐劳动关系“河东模式”，聘请36名法律服务志愿者为职工服务，办理劳动争议纠纷法律援助案件20件，帮助职工挽回经济损失32万余元。丰富职工文体生活,开展职工阅读活动2次，举办职工乒乓球比赛、三人制篮球比赛、职业人群健走及减重大赛、阳光慢跑等职工健身活动，组织152名干部职工参加临沂市第五届职工运动会的11大项36个小项比赛,均获得优异成绩。关心关爱职工生活,实施“一杯豆浆传温情”“一瓶水传递爱”“服务农民工免费理发”等常态化服务职工项目。做实“四季服务”,“冬送温暖”筹集资金20.68万元，走访慰问787名职工；“春送岗位”帮助200余名劳动者初步达成就业意愿；“夏送清凉”筹备物资20万元，慰问一线职工3400人。 “帮扶送教育”活动发放补助资金7100元，为47名学生发放书包等学习用品。组织100余名职工到青岛湛山疗养基地和沂南智胜汤泉开展职工疗养等。 （惠光敏 刘梦迪)
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