攻坚海外市场的“技术特种兵”
攻坚海外市场的“技术特种兵”——记中石化经纬公司华北测控公司沙特项目组级联供气服务队
◎单旭泽 张丽
【班组简介】
中石化经纬公司华北测控公司沙特项目组级联供气服务队，共有8名成员组成，其中中方4人，外方4人，平均年龄42岁。是一支拥有国际检测资质和国际一流检测设备的专业化气体检测服务队，负责沙特硫化氢及可燃气体检测、标定和气体防护服务工作。
“你们的技术服务，真是让人刮目相看！”8月7日，中石化经纬公司华北测控公司沙特项目组级联供气服务队8名队员优质完成了COSL-Hunter海上平台级联供气配套服务工作，得到了甲方的高度认可和赞扬。
历时75个昼夜，华北测控公司沙特项目组顺利完成了中石化首个海上平台级联供气系统配套工作，实现中石化在沙特市场的又一重大突破。该团队雷厉风行、作风过硬、技术精湛，被称为攻坚海外市场的“技术特种兵”。
【班组精神】
目标高起点 质量高要求
施工高标准 人人高水平
经纬公司华北测控公司一直坚定实施海外、海上“双海”战略。今年，该公司成功中标中海油服4个海上平台的级联供气项目，首次进入阿美海上服务市场，为期3+4年，实现了海上市场“零”的突破。这是该公司在沙特工区承揽的单体合同额最大的级联供气服务项目，也是中石化在沙特首次进入海上服务的规模化项目。
守住两条“生命线”
在石油勘探钻井生产现场,硫化氢与可燃气体的监测与防护是重中之重。针对沙特阿美公司石油勘探生产现场对硫化氢与可燃气体监测和级联供气系统, 服务队从装备配置、装备布局、校验维护及现场应用等方面做足功课。
COSL-Hunter海上平台是中海油服在沙特运营的一座半潜式钻井平台，华北测控国际项目部为该平台提供级联供气安装配套、后期维护服务。该系统作为“安全先行官”，在硫化氢气体泄露的情况下，能为平台人员持续提供安全、纯净的空气，确保平台和人员始终处于安全状态，系统的平稳运行是钻井工作的前提保障。
沙特项目组级联供气服务队由中方4人、外方4人组成。从接到项目任务开始，国际项目部就组建了由队长高崇、技术骨干邱维瀚、孟先和辛自立组成的团队。国内与海外，兵分两路。磋商，一拍即合；筹备，紧锣密鼓。
【班长自述】
队长高崇：在海外施工，我们代表的不仅仅是经纬公司华北测控公司，更是代表中国石化的品牌，我们人人都必须做到“精益求精、持之以恒、爱岗敬业、守正创新”。
工期紧张，任务艰巨。项目组人员互相鼓励、互相支持。邱维瀚负责国内安装，平台停靠在深圳港口，安装现场经常遭遇大风、暴雨等恶劣条件，给安装工作带来了很大的困难和风险。
“把每一个安装环节，都当作是一条‘生命线’。”为了保证安全和质量，邱维瀚严格按照安全规范和技术标准进行操作，同时灵活调整作业计划和方法，提高作业效率，终于如期完成安装作业。4月23日，Hunter平台开启海外之旅。
海上平台时间紧，任务重。在安装调压阀组的关键时刻，孟先却因切割调压阀组箱体时，对箱体的玻璃纤维产生过敏，出现不适症状，高崇立即安排孟先休息。沙特项目部经理赵天资协同服务小队一起联系箱体厂家，商量办法，直到解决问题。
当天下午，高崇把治疗过敏的药物送到了孟先手中，随过敏药送到的还有补充维C及盐分的饮品。“要注意多补充盐分和水分，防止中暑。”高崇心疼地叮嘱孟先。
【组员议论】
组员孟先：在沙特气体检测服务小队，每个人都争先下队服务，努力学习向前，和谐互帮互助，在这样的工作氛围里，我工作，我快乐。
孟先吃过药后，症状极大缓解，当他看到小组人员都加班加点地安装设备时，他也想投入工作。
“今天你必须休息！”队长高崇说，“每位员工的健康，也是我们的‘生命线’。”在队员们的关爱和照顾下，孟先很快恢复如初，重新投入到生产中。
为了在最短时间内解决阿美提出的问题，队员们每日都是早于井队人员出工，晚于井队人员收工。在他们的共同努力下，终于如期解决了所有问题。
【上级评价】
华北测控公司副经理王广利：沙特项目从一无所有到现在各个项目遍地开花，这是小队成员在沙特冒着40多摄氏度高温奋斗的结果，是你们舍小家为大家无私奉献的结果，更是队员们技术过硬的体现，为你们点赞！
有困难我们一起扛
沙特阿美公司是世界各国石油公司展现实力的舞台，素来以“日费高、标准高”著称。在COSL-Hunter平台到达沙特后，经过两个星期紧锣密鼓地准备，终于迎来了阿美公司的审计。
阿美公司审计报告出来已经是深夜23时，针对平台提出了400多条的整改要求，其中涉及级联供气的共30条。
时间就是生命，时间就是效益，所有人的心中都憋着一股劲，争取早日解决问题，早日拿到日费。高崇立即视频连线正在焦急等待的项目部及基地人员，连夜逐条分析审计提出的问题。
“有困难我们一起扛。这条是管线材料问题，需要立即采购，我来安排。”高崇率先扛起最重的任务。
“这条涉及通话设备问题，我来搞定。”辛自立主动“承包”相关整改。
“空压机的探头技术测试，我和Praveen应该没问题。”外籍员工Siraj也加入讨论。
大家你一言我一语地热烈讨论，使每个问题都有了解决方案，等讨论结束已是凌晨2时。早上6时，队员们就已经开始逐条落实整改工作了。
由于设备在国内安装完毕后经过近一个月的海上颠簸才来到沙特，需要维保。而国内的标准一部分在海外不适用，需要大量采购相关材料。为了采购到合格的装备，高崇和队员们三番五次前往供应商处催要，硬是让供应商打破了在“斋月”不上班的传统。
团队每个人不仅要独当一面，还要一人身兼数职，在整个Hunter平台整改期间，队员们走遍了材料街区的大街小巷，行程达到了一万多公里，第一时间将所需材料送达。
真是让人刮目相看
在沙特整改、阿美验收期间，级联供气服务队遇到很多棘手的问题。按照沙特法规和阿美公司规范要求，原有的中国制造设备需要进行多项改造、调试和认证，以适应沙特当地的执行标准。
Hunter平台以前使用的是沙特阿美的供应商MSA（梅思安）公司生产的空气呼吸器，但此次使用的AG2100型号空呼是100%的中国制造，显然不在沙特阿美沿用的1995年版本的美国标准之内，甲方要求所有空呼都要有NIOSH（美国国家职业安全卫生研究所）的认证。
为了不耽误Hunter平台的验收，高崇不断完善优化最佳解决方案。他和成员多次连夜召开紧急协调会议，寻找突破口，联系甲方阿美审计部门沟通认证的可能性及方法，认真研读甲方标准，逐字逐句分析阿美安全作业规范中关于空呼的规定，确保获得最准确的资料。
经过共同努力，7天，精准破题，成功解决。梅思安美国总部终于对AG2100型号空呼出具证明信函，为扩大国产设备在海外的市场占有率打实基础。
在离家6000多公里的异国他乡，为了缓解队员的思乡之苦，高崇经常组织大家收看“经纬心泉”心理健康讲座，组织开展“麦霸挑战赛”和小型健身活动，还为过生日的队员提前定制蛋糕，组织生日派对，开心的气氛让队员们释放了情绪，队员们说：这段时间工作默契，大家早已成了一家人。
“把每一个细节，每一个环节，在我的能力范围之内，我要把它做到最好。”在配套之前，孟先和辛自立一起带着外籍队员Praveen和Siraj，对每一个焊接点、连接点、密封点都进行了无损检测、压力测试、泄漏测试，追求毫厘精准，消除每一个裂纹和漏气现象，确保设备能够稳定可靠地为钻井平台提供纯净气源。
“差不多不行，合格也不够。”团队把每一脚都踩在节点上，把每一拳都打在关键处。严格按照操作规程，实时监测设备的运行状态和参数，将级联供气系统的功能和参数进行精确的匹配和调整，以实现系统的最优化运行。
在这个热力四射的夏天，8名队员按时保质保量完成了系统的安装和调试任务，顺利完成了COSL-Hunter海上平台级联供气配套服务工作。
截至目前，该队已完成钻机固定式硫化氢系统标定、维修服务272井次，沙特阿美钻修井无线硫化氢检测服务59井次，累计服务2532天次；钻机级联供气系统测试累计服务104次；持续安全生产无任何事故，真正在沙特叫响了华北测控气体检测服务品牌。
图片1：队员们出发前往海上平台时合影留念
图片2：队员们对设备进行安全检查
图片3：队员们在COSL-Hunter平台上检查整理空呼设备
图片4：队员们为COSL-huter 平台空压机做维护与保养
图片5：队员们在进行硫化氢探头气体测试 摄影 孟先
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