福建三明三元区工会：“园区枫桥”机制高效解决劳动者烦“薪”事
中工网讯 “还好有你们的帮助，不然我们的薪水不知道什么时候才能拿到。”日前，17名来自云南的油漆工在福建省三明市三元区总工会、三元区法院和区劳动监察大队等部门联动调处下，快速讨回欠薪，对工作人员表示感谢。原来，这批油漆工人受雇于张某，因张某拖欠工资，各油漆工陆续到劳动监察大队寻求帮助。三元区劳动监察大队组织双方了解情况，谈判过程中双方情绪愈加激动，久久僵持不下，随即劳动监察大队将该情况通报给三元经济开发区职工法律服务一体化基地。
三元经济开发区职工法律服务一体化基地由区总工会牵头，通过与法院、人社局、司法局、开发区管委会等部门联动调处服务，架起“园区枫桥”，帮助职工维权降本增效。
在了解到该案件涉及人数多的情况后，考虑到仲裁、诉讼周期较长，而这些油漆工人被拖欠的报酬金额不大，法官建议他们通过调解的方式解决纠纷。
基地立即启动应急预案，开通绿色通道，区总工会、莘口法庭、区检察院人员共同进行纠纷联调，各部门分工合作，经过一个上午的沟通协商，双方终于就工资支付达成调解协议。
据介绍，三元区总工会全面推广职工法律服务“园区枫桥”机制，整合各部门职能和资源，探索“园区枫桥”新路子，创建“小事不出企业、大事不出园区、矛盾不上交”的和谐劳动关系格局，大大提高了为职工群众维权的效率，形成齐抓共管、合力整治欠薪行为的工作局面，实现职工维权只进“一扇门”，最多“跑一地”，不断提升职工群众的幸福感和获得感，为优化法治营商环境保驾护航。（许佳丽）
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