定陶：“四链”融合搭建职工赋智赋能体系
《山东工人报》（2023年09月20日 第A1版）本报讯 位于菏泽市定陶区的山东天厚新材料科技有限公司打造产学研协同平台，全面推进教育链、人才链、产业链、创新链“四链”协同发展路线,搭建职工赋智赋能体系，提速公司高质量发展。
“目前，企业产品市场占比30%以上，产能规模稳居行业全国第一，先后荣获国家级专精特新“小巨人”企业、山东省瞪羚企业、山东省新旧动能转换企业等荣誉称号。”作为产改的试点企业，公司董事长曾庆熙对企业“四链融合”融合取得的产改业绩由衷地感叹。
延展“教育链”，增强市场核心竞争力。公司与山东大学、济南大学、山东建筑大学等高校院所20余名专家学者建立“产教研”合作关系，通过政府牵引，聘用菏泽学院陈鑫等3位博士挂职科技副总，引进专家学者的学生在公司担任重要岗位，助力公司破解产业技术难题。
创新拓展“人才链”，产业人才队伍蓬勃发展。公司采用“基本工资+技能工资+绩效工资+激励工资+福利”的薪资结构，将饮食、住宿补贴列入职工福利范畴，体现了绩效工资的激励措施。对于具有大专以上学历或主管级以上人员的职业发展实行规划管理，每年组织一次职工培训需求调查，公司参照制订年度培训计划及科目培训内容，明确职工发展目标。
科技赋能“产业链”，提质增效产业发展。公司全面提升项目投资和经济稳增长后劲，打造“硬核”产业链，助力先进制造业高质量发展。2020年3月起开始投资兴建占地面积570亩的综合性5G新材料产业园。2023年底，园区将全部建成投产，打造成为世界上最先进的超薄柔性织物生产研发基地，届时可实现年产值50亿元，税收3亿元，带动就业1200余人。
合力共筑“创新链”，铸造优秀民族品牌。公司围绕新材料的系列化、规模化、精细化进行创新研发，对国内外客户进行定制化生产服务，打造世界优秀民族品牌。公司现有自主研发专利48项，其中包括授权发明专利11项，实用新型专利26项。软件著作权3项，在国家核心期刊发表论文2篇，制定软体屏蔽材料企业标准1项。 （庞伟）
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