【反方】坦然请假 专心工作
在企业管理中，重心就是职工，职工安则企业安。当职工生活中遇到困难、压力倍增时，自然难以静下心来干工作。只有坦然请假，想办法解决难题、消除困扰、扫除障碍，经营好生活，职工才能心无旁骛地专心工作，并容易收到事半功倍的效果。我的同事赵彤是独生女，自己有两个孩子，大的上小学六年级，小的上幼儿园。赵彤父亲早逝，平时，退休在家的母亲帮赵彤接送孩子、做饭，使其节省了很大精力、很多时间，确保其能够安安心心上班工作，并多次获得先进生产工作者荣誉称号。
人吃五谷杂粮难免会生病。前一阵儿，赵彤母亲突然感觉腿部胀痛，去医院一查，发现产生静脉曲张，需住院治疗。这下赵彤着了慌，她与爱人商量把婆婆从老家接来帮忙照看孩子，自己怀着忐忑的心情，去厂里请假，决定入驻医院陪护母亲。
厂领导获知信息后，非常理解赵彤生活中遇到的困境，也很尊重其对母亲的一片孝心，明确告知她带薪假、陪护假是职工应该享有的法定权利，根据公司规定，公休日加班、平常延时加班，也可以办倒休假，爽快同意、批准其办假照顾母亲。与此同时，厂里还安排人员买了营养品到医院探望、慰问，给了赵彤莫大安慰。赵彤内心泛起暖意，沉重的心情也轻松了许多。于是，赵彤沉下心无微不至地照顾起生病的母亲。经过半个多月的医治和精心照料，母亲身体逐渐恢复正常。
职工被温柔以待，才能获取更多的力量。赵彤本就不是偷懒耍滑之人，待母亲病好后，她心怀感恩，及时回到工作岗位，收心归位，以饱满的精神状态，专心致志地奋斗在工作战线中，并把落下的工作任务加班延点，高效率、高质量地完成。
企业善于培育尊重人、理解人、关心人的“软环境”，营造宽松的氛围，职工才能从内心感受到温暖，请起假来才能理直气壮，才更有勇气去战胜生活中遇到的困境。返回岗位，干起工作、责任心才会更强，也更容易激发出职工干工作的积极性、主动性和创造性，促进企业高效发展，最终实现个人与企业共赢。（新天钢集团天铁公司 尹红伟）
页:
[1]