秦山核电工会“党工融建” 打造有“秦怀”的职工之家
记者邹伟锋报道 “今年暑假期间，我们工会深化‘我为群众办实事’主题实践活动，举办两期职工子女暑期托管班、10多项文体公益培训班，丰富了职工子女暑期文化生活，切实解决了职工子女暑期‘看管难’问题，受到全体职工一片叫好！”秦山核电有限公司（简称“秦山核电”）工会主席姚翀略带自豪地表示。近年来，秦山核电工会围绕“党建带工建、工建促党建”的目标，推动工会办公室支部党建工作与工会业务工作高度融合，致力做有情怀的“娘家人”，打造有“秦怀”的职工之家特色品牌。
“我们形成了常规工作工单化、重点工作项目化、特色工作品牌化，将满足职工群众的获得感、幸福感作为服务职工的‘评分依据’。”秦山核电工会办公室党支部书记、办公室主任肖小春介绍道。工会办公室党支部通过统筹规划党建工作和部门业务工作，力行“一张工作表单”，并以“一年一小步，三年一大步”的创新优化节奏，更好更优地履行工会职能。比如，2021年，秦山核电先后承办中国核电核燃料操作技能竞赛、浙江省省部属企事业工会气动执行机构检修技能竞赛等重大活动，工会成立党员突击队，确保高质量完成活动的组织实施。
多年来，秦山核电工会紧紧围绕中心工作，坚持“以人为本”的“党工融建”理念，凝聚党员智慧，总结提炼了做好民生工作“网格化、规范化、常态化、项目化、信息化、公开化”的“六化”工作法，形成长效机制和可供借鉴复制推广的经验；通过打造“精准服务、精确服务、精细服务，实现高质量服务”的“三精一高”服务民生子品牌，努力解决涉及广大职工切身利益的急难愁盼问题，使职工群众真正感受到“娘家人”的关爱和“职工之家”的温暖。
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