云南省祥云县通过“三方四家”合力推进集体协商履约监督工作
中工网讯 据云南省总工会微信公众号“云岭职工”消息，为推动集体协商履约监督工作深入开展，完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制，构建和谐劳动关系，日前，云南省大理州祥云县总工会、县人社局、县工商联、县工业信息和科技局组成检查组到县建材（集团）有限责任公司、大理州祥云大宇包装有限公司等企业检查集体协商履约监督工作。在企业，检查组分别听取职企双方关于上两个年度履行《集体合同》所明确的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、女职工权益、保险福利的落实情况。县司法局工作人员和律师宣讲了《云南省企业工资集体协商条例》，并解答职企双方在集体合同履行过程中遇到的问题。县总工会、县工商联、县人社局、县工业信息和科技局相关业务人员围绕各自职能对企业集体协商履行提出意见。
近年来，祥云县进一步推进集体协商制度化规范化程序化，不断丰富企业和工会“有事好商量”的基层实践，全县签订集体合同、工资专项协议和女职工劳动权益保护专项协议505份，覆盖企业636个，集体协商建制率达90.2％，企业得到发展、职工得到实惠。
祥云县通过“三方四家”机制推进集体协商履约监督工作，建立了集体协商绩效评价体系；由人社部门把企业集体协商履约情况作为劳动保障执法年审的重点，将集体协商履约情况与劳动关系和谐企业评选挂钩，三方四家同时联合用工执法检查促进集体协商履约监督，督促企业完善维权机制建设，加大协商调处力度，切实维护职工合法权益，促进劳动关系和谐发展。
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