福建泉州市总工会：“四进基层”谱新篇 工会服务暖万家
一段时间以来，福建省泉州市总工会牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，突出以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，树立大抓基层的鲜明导向，践行“四下基层”优良作风，创新发展“晋江经验”，聚焦服务中心大局、服务职工群众，在调查研究、理论宣讲、暖心服务、送文化等方面创新载体、用活阵地，推动主题教育走深走实、见行见效。
“问计”进基层。市总工会以实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动为载体，在一线建立思想的“链接”，在基层寻找创新的“答案”，带着课题学，奔着问题去，聚焦难点谋。市总工会调研组以“一组一课题”形式，奔赴13个县（区、市）开展实地调研。截至目前，各调研组已征集工作意见建议50多条，形成调研报告10篇。选派工会干部赴基层工会开展蹲点服务，当好组织员、宣传员、服务员，提升基层工会组织的吸引力、凝聚力和影响力。
“宣讲”进基层。不断提高政治站位，聚焦职工思想引领，引导广大职工听党话、跟党走。组建百人劳模工匠宣讲团以及职工阅读分享等接地气、聚人心的活动，着力在凝心铸魂、汇聚职工力量上进一步提高全市工会职工思想政治引领水平。同时依托职工书屋、职工思想教育基地、红色驿站等工会宣传阵地，建设线上线下立体式、全景式宣传宣讲“微课堂”，打造“板凳课堂”、劳动一线“思政课”。截至目前，市县（区）两级工会已开展线上线下宣讲活动82场，参与职工达11.2万人次。
“服务”进基层。拓展“枫桥式工作法”，健全多元解纷机制，在职工密集的工业园区建设“园区枫桥”，在电商谷首创“电商枫桥”，在渔港打造“海上枫桥”，建立“海上共享职工之家”。立足区域实际，打造各具特色的爱心驿站、红色驿站、暖“新”驿站、乐业XIN驿站。落实工会服务站点双15工程，凝聚各方力量
推进驿站迭代升级。截至目前，全市已建成589个户外劳动者驿站。
“文化”进基层。建好用活职工学习宣传引领阵地，建设市级职工书屋30家，命名第三批职工思想教育基地，广泛开展职工“微宣讲”等接地气、职工味的文化活动，以“小平台”做足职工学习引领“大文章”。采用“文艺演出+政策宣传+志愿服务”等形式，走进基层一线，组织职工文艺“轻骑兵”送文化、送知识、送政策。
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