以“解剖会诊”式监督护航国企高质量发展
今年以来，杭钢集团党委、纪委聚焦省委三个“一号工程”部署要求，采取“解剖会诊式”政治监督法，扎实有力推进政治监督工作，助推“清廉178”品牌特色更亮、影响更广、成效更好。“点题清单”式监督检查，深入“政治体检”
立足监督的政治属性，把保障党的二十大战略部署落实落地作为政治监督的重点，强化对党章执行情况的监督检查，围绕省委三个“一号工程”、亚运会亚残运会、统筹发展与安全等全省重大部署前移监督关口。集团公司层面建立党委主体责任和纪委监督责任“双清单”，年初明确30项重点监督任务，组织各级纪检监察机构紧盯落实全面从严治党责任、履职用权等情况开展监督检查。
“专家把脉”式专项整治，起底“疑难杂症”
找准服务保障企业高质量发展的切入口，紧盯重点、靶向施治，严查权力集中、资金密集、资源富集领域的问题，集团公司纪委持续开展经营管理人员违规投资和兼职、经商办企业专项排查、违规吃喝整治和自主采购专项监督，修订《规范经营管理人员经商办企业行为若干规定》，组织党员干部进行廉洁测试。
“刮骨疗毒”式查办案件，整治“沉疴痼疾”
始终保持惩治腐败高压态势，把“严”的基调长期坚持下去，深化以案促改，提出纪检监察建议，督促案发单位健全制度、补齐短板、完善治理。
“点穴强身”式开展巡察，推动“巡深察透”
坚持党组织建立到哪里，巡察就跟进到哪里，科学制定集团公司党委巡察工作新一轮五年规划，将利剑直插基层。发挥巡察综合监督作用，更加注重与被巡察党组织同题共答，修订完善“四个聚焦”巡察监督重点细化清单，开展常规巡察、巡察“回头看”。进一步发挥纪检监察机构、组织部门、财务部门在整改中的职能作用，聚焦巡察发现的系统性、普遍性问题，进行综合分析，建立问题交办“三清单”、整改落实“三督促”机制，提升以巡促治效能。
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