武进区推进“四链”融合促产业发展
日前，“非武不栖进无止境”2023常州·武进人才周开幕。当天，工信部“卓越工程师·智能制造与新能源行业AI产品工程师高级研修班”启动；武进区新能源产业人才分析报告发布，武进区“四链”融合项目签约，武进区人才公寓供应链联盟成立，国家级博士后科研工作站授牌。同时，颁发2023年度武进英才“荣誉卡”，表彰国家级人才代表。近年来，武进持续实施以“龙城英才计划”为核心品牌的人才计划。作为全国青年发展型县域试点，武进区推进产业链、创新链、人才链和资金链“四链”融合，全力打造“新城市、新产业、新人才”融合发展样板，打出了一系列引才组合拳。武进人才周作为武进招才引智的鲜活一招，为广大知名学者、创业者、投资人和企业家构建了共融互通的“朋友圈”。
据了解，武进区坚持“爱才敬才”，实行“后顾无忧”强资助，切实增强人才在武进的获得感和归属感。对于赴武进企业工作的全日制本科、硕士、博士人才，倡导“青春留武”，实行“生活安居”双资助；对海外顶尖人才，聚焦“高峰高原”，实行“高精尖缺”大资助；对于创业人才，鼓励“创新创业”，围绕“突出贡献”重资助。
自去年起，武进区探索实行“一行业领域一人才政策”，先后在集成电路、机器人、新能源等产业领域率先出台人才专项政策，同步推出海外人才、青年人才以及卓越博士后等专项，加大对“高精尖缺”人才的资助力度。同时，依托青年人才生活居住双资助政策，切实为各类人才提供便利。2021年至今，全区累计建成20000余套人才公寓，同步配建5个特色鲜明、功能多元的“苏青驿站”。
武进区还特别设置“企业荐才奖”。对企业认可的人才，不看“帽子”、不设门槛，无条件支持。同时，对武进英才“荣誉工程”进行升级，通过资源集成，人才可以享受更多全国范围内的服务。
记者 吴文龙 通讯员 胡国伟
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