“三步曲”揪出“骨刺” 让不安全因素无法遁藏
“三步曲”揪出“骨刺”让不安全因素无法遁藏陕西彬长小庄矿业有限公司/李辉远
“骨刺”医学术语称骨疣。如果骨刺刚好压迫到附近的神经根或是压迫到脊椎，就可能会有身体僵硬不能灵活弯身、疼痛、红肿、麻痹、关节变形、肌肉无力等症状；病因有原发性和继发性两种；可以通过X光检查、核磁共振摄影、脊髓穿刺摄影、计算机断层、电性诊断五种方法来诊断。这个症状好比是安全生产中的不安全因素，如何有效避免不安全事故发生，揪出“骨刺”是关键。
一、查找病因，分层剖析
（一）人的因素。煤矿企业职工职业道德水准、业务素质和安全知识技能层次不一，有极少数职工在作业过程中不负责任，工作不认真，不按章操作，处处创“红线”，安全意识淡薄，甚至明知故犯，心存侥幸。导致不安全事故发生。
（二）环境因素。人在高温环境条件下作业容易烦躁、焦虑，自制力下降，反应迟钝；由其是单岗作业，没有语言交流，没有安全提示；加上粉尘、潮湿、噪音等环境，容易产生不安全事故发生。
（三）管理因素。有些企业重生产、轻安全，没有真正把安全生产放在第一位，形式主义作风严重；把制度写在纸上，挂在墙上，说起来重要，干起来次要，忙起来不要，给不安全事故发生埋下了种子。
二、明确诊断，直击痛点
（一）以案为鉴，给不安全因素全面检查。“9.6事故”充分反映在安全生产过程中，人的不安全因素是造成重大安全事故的罪魁祸首。加强安全风险预防，通过人防、物防、技防不断完善对不安全行为的检查，提前干预不安全行为，有效遏止不安全事故的发生。
（二）落实安全行为管控，给不安全行为再加把锁。第一把锁班前会，开好班前会是保障一个班安全生产最最重要的一环，三计测量让身体无忧；状态确认，让心情无忧；明确分工，请任务无忧；第二把锁入进检查，入进前检查所有的设施设备是否正常，确认应急设备完好；第三把锁开工确认，把工作内容、流程、注意事项进行检查，再次强调安全注意事项，杜绝一切不安全因素。
（三）以身作则，吃颗安全定心丸。在井下工作中经常会出现工作面限员等情况，遇到类似事件，相关管理人员必须严格把关，不让人员“裸体”进入，把不安全因素挡在门外；井下温度有点高，穿防冲服有些热，干活不方便，把防冲服挂在外面，遇到类似事件，相关管理人员要敢于说“不”。同时也要以身作则，给矿井安全生产吃颗定心丸。
三、对症下药，揪出“骨刺”
（一）加强学习提升，将“骨刺”拒之门外。一是加强进人机制的筛查，对应聘人员一方面查看学历要求，知识储备；另一方面检查应聘人员外表，诸如奇装异服、花头发、纹身等应排除在被选人员名单；还有就是看没有孝心。一个人活在世如果连孝心都没有，如何谈爱家、爱企；二是加强职业道德、业务素质、安全技能的培训，不走形式，真正俯下身，认真培养；三是加强思想教育引导，有很多职工事后知识错，后悔了！这类职工更应加强不安全行为思想教育，通过自己的现身说法，教育引导更多职工注重安全。通过思想的高度认识，形成共识，就会有效将“骨刺”拒之门外。
（二）加强环境改造，给“骨刺”加润滑剂。通过技术的不断革新，智能化的逐步应用，现代煤矿企业的工作环境已经发生了翻天覆地的变化，但还是离我们对工作环境的认识还是有差距。目前TBM硬岩掘进机的使用，大大减去人力掘进，开起掘进的新时代；同时还加强井下通风和制冷设备的投入，有力保障井下温度；通过一系智能化设备的投入运行，减少了人力的疲劳操作，改善了作业环境，给“骨刺”加满了润滑剂。
（三）加强思想引领，将“骨刺”手术剔除。安全生产月启动以来，自上而下都加强安全教育；一是组织学习典型的事故案例及事故致因理论、安全管理体系等知识，使管理层明白事故的发生不只是现场人员行为或物的不安全状态造成的，深层次的问题是管理的缺陷、是不良的安全文化导致的，通过典型案例的事故教训可以警醒企业管理层更加重视安全生产。二是通过党建工作和安全生产相结合，从领导班子带头开始落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”。三是通过法规着重强调“管业务必须管安全”、“管生产经营必须管安全”、“全员安全生产责任制”等，使高层领导了解企业安全生产的主体责任、知晓自身的安全生产职责以及相关违法后果；同时还要学习国家领导人对安全生产的讲话精神，深刻理解“人民至上、生命至上”，“发展决不能以牺牲人的生命为代价”等经典论述。从思想上彻底将“骨刺”手术剔除。
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