zj66 发表于 2023-12-4 07:18:03

一盘散沙的队组,被他带成了标杆

                “掘进队长”李海涛:
               一盘散沙的队组,被他带成了标杆
                           ◎刘志彪
他从一名支护工成长为掘进队队长,他把一个快要解散的队组带成了标杆队伍,他不仅是大家信服的队长,还是全国煤炭工业的劳动模范。他就是90后的山西焦煤西山煤电马兰矿掘进五队队长李海涛。
煤尘在巷道里乱飞,油花在设备上撒欢,浮煤堆成了山包……2018年9月份,正当李海涛在生产副队长的岗位上干得风生水起的时候,他被马兰矿委以掘进五队队长的重任。那天上午刚宣布了任命,李海涛就换衣服下井,看到的却是这样一番景象。
“我第一天当队长,队里只有5个人到岗,那段时间矿领导说看看开拓一队和掘进五队,哪个队组先解散。”回想起当时的情况,李海涛仍然记忆犹新。
“大家的心思都不在工作上,干不出活,生产任务完不成,挣不到钱,于是更不想好好干,这就形成了恶性循环,队组已经成了‘一盘散沙’。”有组员向李海涛介绍班组当时的情况。
俗话说“新官上任三把火”。“第一把火”李海涛“烧”向了不按时上班的人。他挨个给这些队员打电话,一个个面谈。他说:“别的队组挣得多,咱们不能混日子,愿意跟我干的,我一定带大家干出个样子来,咱们一起提高收入;不愿意干的、想混日子的,不好意思,请另谋高就,掘进五队不养闲人。”
“第二把火”放在了工资考核分配上。“在掘进五队,没有关系户。”李海涛当着全队成员的面,拍着胸脯说,“工资分配必须公平、公正、公开。”
掘进五队党支部书记张鑫说:“大家信服李海涛,是因为他奖罚分明,干得多挣得多,干得少挣得少,哪儿都挑不出毛病。”
“干工作不能凑合,要干就得干好。”李海涛的“第三把火”放在改善作业环境、提升工作面的标准化水平上。
在他的带动下,掘进五队工作面防尘网挂起来了,洒水也勤起来了,伴随着工作面规范化、线性化、明亮化、清洁化管理,放眼望去,灯具、牌板吊挂整齐,锚杆摆放横平竖直。不仅如此,他还推出了班前、班中、班后“三强调”标准化。结合本队专业技术人员严重紧缺,新工人思想活跃、基础较差等难点,开展“老少配”,通过老少互补,促使老少队员们互相沟通学习,加速了队组后备力量的培养。
在煤矿,一般哪里干得好,现场会就在哪里开。在马兰矿,炮掘队组是小队组,一般负责开口、收尾等辅助性质的活,可是在李海涛的带领下,掘进五队这个炮掘队组干得有模有样。马兰矿的掘进工作面现场会开在了炮掘工作面,开在了掘进五队的地盘上,全矿的掘进队长和搞标准化的区长都去掘进五队的工作面参观。
李海涛告诉笔者:“我们当时打巷道,比机掘队组还整齐,都是大家用洋镐修的。”
“以往炮掘的月进尺只有60米左右,在李队长的带领下,炮掘月进尺突破了130米。他上任仅仅一个月,我们的月收入就从4000元变成了7000元,两个月后突破了8000元,一年后更超过了万元……”组员们说起队长李海涛,满脸都洋溢着自豪和骄傲。
2020年,掘进五队由炮掘队组变成了机掘队组,而且还是马兰矿第一个快速掘进队组。挑战和压力随之而来,李海涛又开始了新一轮的学习和奋斗。成为机掘队组后,掘进五队首先面临的是人员短缺、班次短缺、技术人才短缺的问题。
“当时队伍里主要是原来从事开拓、矿建的人,开过掘进机的没几个。”李海涛说。身为队长的李海涛每天手把手地教,经过2个月的努力,终于带出了能独当一面的掘进机司机。
2021年2月份,掘进五队开始上滑移支架快掘设备。面对新设备,时间紧、任务重,而且井下条件差,大家安装经验少,安装难度陡然增大。
为了按时完成任务,那段时间,李海涛早晨5时左右来到队里开班前会,7时下井,每天都在井下钻研安装细节并提前进行模拟试验,等到晚上洗完澡回到家已经是深夜。
因为设备要和掘进机配套使用,但这两者不是一个厂家生产的,安装后的调试工作需要半个月时间。但是,李海涛带领掘进五队成员依靠充足的准备,通过严密的合作,仅用4天就全部安装完毕,加上厂家的验收、调试,总共用了7天。这个速度让厂家都为之震惊。
2021年底,马兰矿智能化建设蹄疾步稳,准备推广使用八臂掘进机。矿领导几经考虑,决定把任务交给李海涛:“年轻人,这是个挑战,相信你有这个能力完成任务。”
就这样,李海涛带领他的掘进五队开始征战南下组煤18508智能化掘进工作面。由于对新设备生疏,使用经验不足,导致在施工18508辅运巷工作面过程中出现锚固部滑架推移不畅、马达及动力头漏油、智能化系统不稳定等一系列问题。李海涛带领队员们加班加点对八臂掘进机进行现场改进,优化液压系统,使八臂掘进机更好地适用于井下工作现场,大大提高了工作效率,月进尺由原来的230米提高到330米,员工作业环境明显改善,安全系数大幅提高,劳动强度大大降低,人均收入增长20%以上。他们施工的18501皮带巷工作面通过了省、市能源局及山西焦煤集团智能化掘进工作面中级验收。2022年,李海涛带领掘进五队不仅实现安全生产全年无事故,工程质量月月拿“金牌”,还在指标任务上取得了一个又一个新突破。
“马兰矿整个8号煤的日进尺、月进尺纪录都由我们掘进五队保持着。”组员们笑着说:大家的劲头很足,钱袋子也鼓起来了,这都是李海涛的功劳。

图片1:李海涛(右一)和队员在研究设备原理

图片2:李海涛(中)带领队员讨论设计方案

图片3:李海涛带着需要更换的配件出井

图片4:李海涛出井后在放置头灯和自救器

爱好作为 发表于 2023-12-6 08:04:03

初卫平 发表于 2023-12-6 11:01:45

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