“身”入基层解难题“实打实”
“身”入基层解难题“实打实” 戴莹“太开心了!前后不到一个月的时间,公司为我们彻底解决了生产生活用水难题。”12月8日,江汉油田涪陵页岩气公司焦页30号东集气站值守员工陈栋拧开水龙头,看着汩汩流出的清水,眉开眼笑。
焦页30号东集气站仅有一个清水罐,自从该站实施了泡沫排水采气后,清水常常不够用,值守员工很苦恼。公司领导了解到这一情况后,现场开出《实事办理任务清单》,明确生产运行部负责解决负。经过协调地方相关部门和邻近村组,生产运行部为该站点接入了地方自来水管线,不但解决了站点用水困难问题,还节约了大量清水拉运费。
这是涪陵页岩气公司党委积极开展主题教育、“身”入基层调研,摸实情解难题的一个典型事例。
在主题教育中,公司党委启动了以开展调查研究、推动解决困难、推进重点工作、促进气田发展为主要任务的调研活动。
为确保基层调研活动取得实效,公司党委统筹安排部署,公司领导班子分片包干,深入到基层站点,广泛开展调研活动。他们走遍气田的沟沟坎坎,将调研“直通车”开到各采气区和集气站,随身携带《工作日志》、《实事办理任务清单》等,认真倾听员工所想所需所盼,“实打实”地为各采气区和员工出实招、办实事。
公司党委负责人在采气五区调研时,发现该区新增多个集气站点,存在着生产用车紧张、办公场所小、宿舍不够用等困难,党委负责人认真听取员工心声,一项项记录在《工作日志》上,并逐项落实到相关责任部门。接到任务清单后,党群工作部根据各站点需求,配发文娱活动用品;生产运行部修订用车派车管理细则,保障生产用车;综合管理部积极与忠县发改委联系,协调解决办公住宿难题。出租方表示,后期员工数量如果再增加,还可将4楼办公室改为员工宿舍,全力解决后顾之忧。
“真没想到,用车紧张、员工宿舍不够用、新集气站无文娱设施等,这么多难题都很快解决了,这样‘实打实’解决问题的基层调研,我们太欢迎了。”采气五区员工舒德志说。
目前,公司党委坚持一边调研一边解决问题,累计开展实地调研18次,发现解决问题32个,做到了事事有回音、件件有着落。
页:
[1]