江苏省工会联系引导社会组织工作高质量发展推进会在镇江召开
中工网讯 12月7日，江苏省总工会在镇江召开全省工会联系引导社会组织工作高质量发展推进会。会议总结工作成效，分析存在问题，进一步细化工作举措，明确责任，完善协调机制，推动省工会联系引导社会组织工作高质量发展。三年来，江苏省工会实现社会组织动态建会率达70%以上，推动社会组织单独建会近2300个。开展全省工会联系引导社会组织工作调研督导行动，建立涵盖842家劳动领域社会组织、256名社会组织代表人士的资料信息库。全省工会共联系引导283家社会组织建立培训基地或产教联盟429个，培训职工17.8万人，开展职业技能等级认定覆盖职工18万人。2023年，各级工会购买社会组织服务职工项目近300个，服务职工逾100万人次，全省共培训工会社会组织工作干部9000多人次，社会组织骨干6000多人次。
会议指出，全省工会坚持“巩固、拓展、提升”总要求，因地制宜、探索创新，推动工会联系引导社会组织工作深入开展。突出工作重点，进一步提升做好工会联系引导社会组织工作的实效性。要积极顺应信息技术发展趋势，有序推动建立标准统一、数据共享、分级管理的工会联系引导社会组织工作管理信息系统，以数字化为新时代工会联系引导社会组织工作创新发展赋能。
会议表彰了10家2023年全省服务职工成效明显的社会组织，并为获奖代表进行颁奖，江苏省服装协会和扬州市职工生活管理协会进行了交流发言。来自镇江、扬州等4个市县区总工会代表分享了他们在引导社会组织工作中取得的成效和经验。
（江苏工人报 戴秀丽 林晓艳） 新发展赋能
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