离职前删除公司电脑上的个人资料不合适（反方）
离职前删除公司电脑上的个人资料不合适（反方）生命中允许一切事物的发生，才能让生命之花绽放。不能因个人的得失而影响整个团队，我们要着眼于未来，对自己曾经走过的路，留下的足迹增光添彩。做为一名职场人士，笔者认为曾经为工作兢兢业业，费劲所有脑细胞编写的一些关于工作的文字，不因个人的离去而消失。
从个人角度出发，觉得自己辛苦写的文字，不想让下一任同事举手可得。但笔者认为只要不是涉及个人隐私，仅仅是工作上的文字，完全没必要删除。现在的互联网时代，实现资源共享，完全可以将自己的资源共享给下一任同事。这样既不浪费资源，还能方便他人，何乐不为呢？如果因为自己一时的武断，删除了辛苦所得，完全是一种资源的浪费。
从公司角度出发，虽说文字是职员自己写的，但也获得了公司的薪酬，所以就变成了公司的数据，公司有权对数据进行监管。就比如说房地产公司盖的房子，卖给了顾客，顾客对该房屋就有支配权。房地产公司已经把支配权转让给了顾客，即使顾客暂时不居住该房屋，房地产公司也无权干涉该房屋。上述的公司职员就相当于是房地产公司，虽说文字是自己写的，但是在有酬劳的情况下，也就是说已经把文字卖给了公司，文字的版权已经不属于职员自己了，所以即使离开，也无权擅自做主删除。
杜绝浪费，贯穿于我们生活的这条主线，不仅仅指吃、穿、用，它也内涵精神层面。文字就是精神层面的内容，删除文字就是一种浪费，希望职员以大局为重，珍惜自己的劳动所得，实现资源共享，方便他人，幸福自己。
页:
[1]