攀枝花市米易县总工会：“三强化”工作措施维护职工权益
今年以来，四川省攀枝花市米易县总工会坚持以职工为中心，聚焦职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，实施“三强化”工作举措，推动工会维权工作落地落细落实。截至目前，开展接访110批次，受理劳动争议维权案件14件，为职工挽回经济损失45.36万元。强化法律宣传。米易县总工会进企业、进社区开展“尊法守法·携手筑梦”法律服务、法治宣传活动9次，邀请市总工会工作人员到米易东方钛业公司开展民法典专题讲座，组织法律顾问到米易县愉天矿业有限公司厂区召开公益法律服务宣讲会，积极引导职工树立法治思维和法治理念，善于运用法律手段维护自身合法权益。普法活动共发放宣传资料3500余份，现场为348人提供法律咨询服务。
强化调解质量。在攀枝花市总工会的指导下，积极与县法院、县第三方调解中心共同商议，注重挖掘金牌调解员，成功建设米易县总工会劳动人事争议调解委员会张国明调解工作室。同时，加强对法律顾问和调解员的培训指导，在米易县召开攀枝花市工会维权法律工作培训会，提高法律顾问和调解员业务能力和办案技巧，有效地提升基层调解员的调解能力和调解积极性。
强化援助措施。米易县总工会与县法院立案庭、县司法局、县劳动仲裁院合作，多元化开展工作，联合县检察院建立劳动者合法权益保护协作配合机制，形成信息互联互通、共同参与案件调解等工作机制，拓宽了法律援助范围，实现应援尽援。聘请常年法律顾问定期接访，提供专业化法律咨询和免费法律援助，及时掌握涉及职工劳动争议事件，从源头上预防化解矛盾纠纷。（米易县总工会供稿）
页:
[1]