宁夏银川兴庆区总工会：“四心”服务温暖劳模
工人日报-中工网记者 马学礼 李静楠 通讯员 颜凯今年以来，宁夏银川市兴庆区总工会提出“四心”服务理念，多措并举提升劳模管理服务水平，切实将选才、用才、爱才、惜才落到实处，形成尊重劳模、关心劳模、学习劳模、争当劳模的浓厚氛围。
精心选才，在劳模树立评选上下功夫。兴庆区总工会坚持群众民主推荐和群众路线，对企业管理人员、一线产业工人、专业技术人员、科教人员、机关事业单位人员及农民等各种身份采取不同的推荐程序，确保所有评选过程公开、公正、公平。今年，兴庆区共有9名职工荣获银川市劳动模范及先进工作者。
悉心用才，在劳模精神引领上下功夫。兴庆区总工会将劳模宣讲作为重点工作，邀请各级劳模进企业、下基层、进学校开展宣讲活动。此外，兴庆区总工会加强劳模阵地建设，收集劳模相关事迹制作成灯箱，在文化街廉政文化广场集中展示，并打造劳模精神文化主题公园，使之成为厚植劳模精神工匠文化、引领职工思想文化的新阵地。
暖心爱才，在服务劳模上下功夫。兴庆区总工会积极为辖区困难劳模申请生活困难及特殊困难补助金12.51万元，同时开展“两节”送温暖、报纸征订、体检等贴心服务。组织劳模前往鸣翠湖国家湿地公园开展疗休养活动，还通过发放问卷表格、电话问询等方式对劳模参与疗休养、困难补助、参加体检及实际需求等情况进行了解。
贴心惜才，在关爱劳模上下功夫。据统计，兴庆区70岁以上的高龄劳模共有20人，年龄最大的已达89岁。兴庆区总工会为其建立了高龄劳模台账和重病劳模台账，会定期用电话、短信询问身体和生活情况、了解生活需求，将劳模当作家人关心。此外，兴庆区总工会为身体、生活不便的劳模申请了劳模房屋适老化改造项目，为爱读书的劳模申请了“劳模书架”。每逢重大节假日，都会通过短信、微信方式向劳模发送节日祝福。
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