利津 ：“四个联动”推进职工创新工作室建设
《山东工人报》（2023年12月25日 第A2版）本报讯 一线职工李敬文因热衷钻研、善于创新，在利津县总工会组织的多次创新竞赛活动中脱颖而出，获得“山东省首席技师” “齐鲁工匠”等荣誉称号。为进一步激发其创新潜力，利津县总扶持成立了由李敬文领衔的工匠人才创新工作室。据悉，在利津县总推动下，该县像这样的创新工作室已有37家，其中9家为省市级。
今年，利津县总启动创新工作室联盟组建工作。围绕县内石化、电力、纺织、教育、河务等重点产业 （系统），县总出台专门方案，并制定运行管理、人才培养等8个方面制度样本，重点推动工作室平台、管理、队伍等方面融合，试行组建首批5个行业 （系统）创新工作室联盟，有效实现阵地联建、制度联订、人才联育、成果联享 “四个联动”，打造2.0版创新平台。
同时，利津县开展 “名师带徒”活动，以劳模工匠等为主体，建立名师档案库，与新入职、新转岗、技术技能尚未达标、有培养潜力的35周岁以下一线职工签订 “一对一”帮带协议。协议有效期内，徒弟在竞赛中获奖或实现技能等级晋升的，师傅最高可获得一次性奖励4500元，并命名为 “利津工匠”。
“让工作室由 ‘单打独斗’变 ‘抱团发展’，更好地发挥创新、育人作用。”利津县总工会党组书记、常务副主席许加勇说。目前，全县累计培育各级劳模工匠179人、首席技师74人、技术能手156人、五一劳动奖章获得者194人，187名技能人才在市级及以上技能竞赛中获奖，200余名职工获各级创新成果奖。（周怿 陈荣花）
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