盘点2023年：细数我们一起走过的这一年
“奋斗的青春最美丽。”中原冶炼职工申疆锋说：“奋斗是我们这一年的主题，我们合金吹炼工段在先进争创上终于取得了突破，获得河南省质量信得过班组、三门峡市青年安全生产示范岗和青年文明号称号。而且‘铜阳极泥卡尔多炉处理工艺产能提升的技术创新及应用’项目荣获中国黄金协会科学技术一等奖，解决了公司因阳极泥处理设计产能不足带来的金银在制品加压问题，实现0.8m3卡尔多炉阳极泥处理量从设计值每年1700吨提升至每年5000吨的产能飞跃。”“迎难而上不惧难。”安徽皖能铜陵发电有限公司锅炉分场职工张维说：“今年最难忘的是维护检修部全体人员凝心聚力、迎难而上，顺利完成了公司6C06检修任务。6C06检修是在公司点检定修改革后首次进行，在人员配合、部门之间协调、检修安全质量管理、任务分配落实和工期推进等方面都存在一定的衔接问题。为打消部门与部门之间、专业与专业之间的本位主义思想观念，维护检修部党员带头奋战，把‘小我’融入到‘大我’中，纷纷放弃节假日和双休日，加班加点投入在各个检修点，确保高效完成本次检修任务。”
“健康管理‘种’幸福。”河南油田水电厂职工乔庆芳说：“今年记忆最深刻的就是厂里把关爱职工健康作为安全管理工作的重要内容，从身体健康、心理健康、职业健康等入手加强健康管理，为职工撑起‘健康伞’。还记得2023年9月5日，供电运维站健康管理员叶明立，利用单位‘健康小屋’，为站里职工进行了健康检测，防止职工在即将开展的电网秋检工作中出现身体指标异常、诱发疾病等。像这样的‘健康小屋’，厂里在基层单位建立了2个，此外还有4个健康监测点，还专门在全厂培训了28名健康管理员。他们遍布基层，能够随时提供健康咨询服务。”
“走好技能成才技能报国之路。”国家管网集团东部原油储运公司职工肖鹏鸣说：“提升技能是我认为的主题。日日行，不怕千万里；常常做，不怕千万事。作为班组职工，始终都把提升技能摆在第一位，虚心向身边的师傅学，拜他们为师，学会硬功夫、真本领；自觉学习新知识、新技术、新经验，对工作主动负责、主动担当、主动付出，不断提升自己的工作能力，超越自我，力争做到尽善尽美。”
“创新。”新天钢集团天铁公司尹红伟说：“创新是班组职工的永恒话题，每个班组职工都应养成善于学习、勤于思考的习惯，增强创新意识，培养创新思维。三百六十行，行行出状元。我的工友韩太平坚信技能可以改变人生，在提升专业技能方面不断努力，凭借过硬技术，业绩突出，荣获天津市设备检修技术能手、新天钢集团工匠等荣誉。成立‘韩太平技能人才创新工作室’以后，他发挥工匠传帮带作用和工匠聚合效应、辐射效应，通过自己敬业的品格、精湛的技能感染带动身边职工和创新工作室成员，为企业解决了许多生产中的急难险重任务。”
2023年11月26日20时，当《班组天地》一月一次的热点主题报道讨论会如期在中企互动会员群里召开时，守候在群里的在线职工已经迫不及待地开始分享这一年令自己印象最深刻的“关键词”，大家你一言，我一语，共同回顾了我们一起走过的这一年，也细数了企业和班组的发展成就与变化。
海垦集团职工高莹说：“今年我们集团出台了《二级企业负责人绩效薪酬管理办法》，采取增量利润激励模式，激励二级企业负责人要以利润为导向，敢于担当创超额业绩，不断把企业‘蛋糕’做强做优，激活干事创业‘一江春水’。年初以来，农垦各地处处展现抢时间、赶生产、创效益的奋进场景。工地上，塔吊林立，重点项目建设热火朝天；车间内，机器轰鸣，橡胶、茶叶、咖啡等生产车间开足马力。一条条产业链条补强固延，增添韧劲；一个个重点项目加速推进，源头发力；一场场垦地融合会议召开，补齐短板……我们保持着‘进’的姿态、‘上’的趋势，敢争先不躺平，敢较真不松劲，敢攻坚不服输，呈现出稳中提速、进中向好的奋进势头。”
华川机械公司职工王灿说：“我们的各道生产线同样也是马力全开，工人们熟练地操作机器设备，焊接、下料、剪板、钻孔、组立、装配等流程有序进行，现场十分繁忙。公司今年下半年总的订单量较去年同期增长了约40%，目前每月的产量都在1000吨左右，订单量已经排到了明年的二季度月份，将持续加大力度、精准发力，科学调配生产时间，全力完成生产任务。”
中铁四局职工文良诚说“淮宿蚌城际铁路固镇段开始架梁，宁马城际铁路马鞍山段最大站体采石河站承轨层结构浇筑完成，阜淮铁路全线首个零号块浇筑完成……今年以来，江淮大地上，中铁四局参建的这些铁路项目建设现场如火如荼，‘轨道上的安徽’迅速织线成网，中铁四局紧抓安徽省着力建设‘轨道上的安徽’的历史机遇，积极开拓市场，勇当开路先锋，建好‘家门口’工程，目前参建的在皖境内十余项轨道工程均能按预定工期节点推进。”
陕西化建工程公司职工张瑜说：“在一分公司干部职工的共同努力，到10月底，一分公司累计签约合同额完成年度计划的227.47%，同比增长116%，提前超额完成全年经营任务，实现了‘全年红’目标。今年，一分公司践行全员经营思想，紧跟国家形势，及时将掌握的行业信息，保持资源畅通，强化市场开拓的主动性，做好短期和长期目标研判，建立健全良性经营机制，全面布局老市场的维护和新市场的开发工作，抢抓大市场、大客户，取得良好经营效果。”
加强薪酬激励激活干事创业“一江春水”、 科学调配生产时间确保完成生产任务、推动“轨道上的安徽”迅速织线成网、提前超额完成全年经营任务……2023年，是深入学习贯彻党的二十大精神的开局之年，各地各企业不惧困难和挑战，奋力拼搏向前，在攻坚克难中取得了新的发展成绩。广大班组职工凝心聚力，迎难而上，保持良好的工作状态和工作作风，为企业发展贡献了自己的一份力量。
哈西客运车间贵宾班组客运员王宇说：“回首这一年，总以为自己还是新手妈妈，却不曾想到，我的女儿蜜桃第一次登上舞台，便可以绽放自己的光芒。从练习室的跌跌撞撞到舞台上的行云流水，都是她幼小身体里一点一滴积累能量的爆发，站在台下的我看着孩子的成长尤为开心和骄傲。同样成长迅速的还有我们铁路事业，哈尔滨西站每天迎接来自世界各地的旅客，越来越国际化的出行理念正一步步完善。”
遂金材料公司职工李豪说：“再见了我的学生时代，你好产业工人！在厂区机器的轰鸣声中2023下半年悄然流逝，昨日的我还在学校的大草坪上和同学们畅谈理想，今天的我褪去学生时代的稚嫩，早已度过了半年的职场时光。刚工作时聆听师傅们的殷切嘱托、学习前辈们严谨的工作状态、三级安全教育时争分夺秒记牢业务知识……这些经历让我更快熟悉企业、熟悉环境、熟悉业务。新的一年，我将带着新的朝气和盼望，整装待发、不负青春韶华。”
临沂水务公司职工田小萌说：“2023年8月，我开始担任班组长一职，带着领导的信任和同事们的支持，走向一个新的台阶。刚刚工作两年的我，哪里知道班长的不易，大事小情都要管理的井井有条，但是我的字典中没有不可能。掌握每名职工的基本情况、收集职工建议、带领班组获得集体荣誉，慢慢的我们不仅是同事，更像是一家人。新的一年，新的开始，我将带领班组继续迎接新的挑战。”
时光流逝，岁月如梭。回眸这一年，总有一些奋进的身影，给人以向阳而生的力量；总有一些难忘的瞬间，铭记着这一年的温暖和感动。回眸这一年，班组职工走过的每一步，都沉淀着最美最真实的瞬间，大家砥砺前行共同走过，每个班组职工都了不起。年终又至，让我们都能像夏老师在《班组天地》2023年11月刊卷首语中所说的“希望拒绝自我设限能成为我们共同的工作认知”那样，不要在自我设限的框架里依据常规、踩着约定俗成的节奏、循规蹈矩地工作和生活，通过努力学习，让自己有足够的能力支撑行动，找到自己内心深处的渴望和目标，激发自我实现的动机，通过尝试新事物、接受挑战等方式，逐渐提高自信心，从而减少自我设限，改变思维模式。一元复始，大幕新启。让我们一起大气地对2023年说一声“再见”，携手前行迎接属于班组职工的2024年。
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