【正方】 相信自己的选择，在适合的赛道上奔跑
【正方】 相信自己的选择，在适合的赛道上奔跑◎国能神东煤炭集团皮带机公司 孙尚瑛
职工根据自身特长，向公司提出去更适合自己的工作岗位，以期发挥出更大的能量是对公司和个人都有利的决定。我认为新职工要敢于推荐自己，在适合的赛道上奔跑。
合理诉求和斤斤计较无关，是个人经过深思熟虑后对未来规划的主动选择。公司根据新职工的学习情况采取不定期轮岗的举措，难免会有一定的随机性。新职工到单位的时间短，尤其是在大公司，负责人事安排的人员很可能都没有全面了解新职工，只是根据公司不同岗位的缺员情况进行了随机分配。
不同的部门、不同的岗位，所接触到的人和事以及工作技能是完全不同的，选择不好就会影响其成长。在不适合自己的岗位上工作，不仅会令新职工心里不舒服，还会遏制他学习成长，新职工在难以企及的专业上花费精力，毫无意义，不仅是对个人才华的浪费，更是对公司公共资源的浪费。
新职工在刚入公司时给安排了丰富的实习内容，他对公司的基本情况有了基本了解，如果实习结束后第一次的岗位分配和自身情况不匹配，我赞同新职工向公司提出调岗申请，通过不断尝试找到适合自己的岗位，既满足了自身发展需要，又达到了公司补员的要求。所谓轮岗，带有更多运气的成分，若次次都轮不到与自己契合的岗位，自己又不提出申请，会让自己在时间的长河中逐渐失去个人优势，泯灭于众人之中。
我公司去年成立了智能制造班组，有3名职工毛遂自荐，要求调整到智能制造班从事机器人焊接工作。他们在大学时就是学机器人相关专业的，因为公司之前没有相关的工作岗位，致使他们3人一直从事钳工作业。公司领导同意了他们的申请，经过近一年的考验，他们3人在焊接工作站出色地完成了工作任务，得到了大家的认可。
只有认清自己，勇于选择岗位，才能根据自身的优势找寻到一条适合发展的快车道，让正确的选择助力自己在更适合的岗位上深耕，让自己的职业生涯少走弯路。
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