杨雪梅 发表于 2011-7-13 21:35:01

用先进文化打造卓越班组

                                             用先进文化打造卓越班组

                                                                  冀中能源邯矿集团义井王凤社区:杨雪梅

   “班组是企业的细胞,是企业的发展基石”。我们只有用先进的班组文化把企业班组建设好,企业才能建设好。”在企业班组建设实践中,我们要围绕胡锦涛总书记的讲话,让先进文化引领班组建设,创建提高班组管理水平,努力创建“学习型、技能型、创新型、质量型、精益型、和谐型”六型班组,打造具有凝聚力、执行力、学习力、创造力和战斗力的卓越班组,达成企业愿景,实现人企共赢。
    用先进文化引领创建学习型班组。班组员工通过学习胡锦涛总书记的讲话,使“全员学习”扎根基层、落地班组,融入班组日常生产经营工作。让员工通过劳动竞赛等活动锤炼工作技能、提高劳动效率;创造员工结合各自岗位“在工作中学习,在学习中工作”的良好氛围,养成员工自觉学习、主动学习习惯,打造班组快乐学习、快乐工作的文化氛围,通过学习改变班组成员心智模式,树立系统思考、团队学习、终身学习的新理念。
用先进文化引领创建技能型班组。组织职工开展技术练兵、技术比武、劳动竞赛活动,引导职工刻苦学习、钻研技术、锤炼技能、提高工作素养和工作能力。让班组成员知晓各自工作欠缺,明确工作努力方向,增强工作责任心和敬业精神,不断提高工作技能、优化工作绩效。利用集中培训、个人学习、互相学习、师傅传帮带等多种方式提高班组成员技能水平。
    用先进文化引领创建创新型班组。通过在班组开展小改进、小发明、小设计、小建议、小革新活动,鼓励班组员工大胆思考与创新,建立班组创新工作氛围和创新机制,探索充分合理授权理念,坚持在团队合作基础上推进创新,鼓励实践、允许失败。提升班组改革创新能力。
用先进文化引领创建质量型班组。通过全面质量管理、核心流程质量管控、班组安全知识学习、安全建设达标竞赛等活动,加强班组质量、安全管理和质量文化、安全文化建设,提升班组质量意识、安全意识。积极打造质量文化品牌,一方面坚持质量文化宣传及教育活动,另一方面在制度上做到奖励质量先进、预防及严厉处罚质量事故责任人,做到“两手抓,两手都要硬”,最终达到质量事故、缺陷产品“双归零”。
   用先进文化引领创建精益型班组。以开展管理知识普及和先进管理技术、管理方法培训活动等为载体,在班组推行先进管理,开展精益改进活动。利用标准化管理全面提高班组管理水平,实现精益化、科学化生产。
用先进文化引领创建和谐型班组。以班务公开、思想沟通会、班前会等多种形式,加强班组和谐团队建设,形成班组成员间沟通协作、互帮互助、包容进取、团结友爱的和谐文化氛围;建立自尊自信、理性平和、积极上进的和谐心态;培育讲团结、讲民主、讲大局,互助、友爱、感恩、快乐的和谐理念;增强班组成员的集体荣誉感、企业归属感、感恩心态和奉献情怀;提升班组成员的精神境界,打造班组成员负责、务实、敬业、专业、乐业的职业精神。
    一个优秀的班组必然有一个优秀的班组长,一个优秀的班组长也必定用先进的文化引领班组建设。班组先进文化是班组发展影响最持久的决定因素,班组先进文化在潜移默化中对班组的成长壮大发挥着巨大的作用。

wang36961024 发表于 2011-7-13 21:36:30

杨雪梅老师写的就是好

连续风格 发表于 2011-7-14 07:35:33

用先进文化引领创建学习型班组,创建技能型班组,创建创新型班组,创建质量型班组,创建精益型班组

庄巨刚 发表于 2011-7-14 10:05:30

杨雪梅 发表于 2011-7-14 14:50:10

谢谢各位老师的支持

邱志辉 发表于 2011-7-14 15:48:39

高手

wxpzp 发表于 2011-7-14 17:11:07

先进文化打造优秀班组,实现了文化的价值!

初卫平 发表于 2011-7-14 22:24:10

杨雪梅 发表于 2011-7-15 08:23:13

谢谢王新平老师,初卫平老师,邱志辉老师,庄巨刚老师,连续风格老师,wang36961024老师的支持

yangzhen 发表于 2011-7-15 08:31:07

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