软实力让班组继往开来
软实力让班组继往开来李明
今年的七一讲话，胡锦涛总书记明确提出了坚定不移发展社会主义先进文化，发展社会主义先进文化，必须把社会主义核心价值体系建设融入国民教育、精神文明建设和党的建设全过程。坚持用社会主义荣辱观引领社会风尚，深入推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。
文化作为软实力这一概念，是由美国哈佛大学教授小约瑟夫奈提出来的。在信息时代的今天，文化软实力的建设上至一个国家，下到一个班组，都变成比以往更为值得关注的话题。
我们看一个集体的优劣强弱，其实主要看他的文化软实力。我们都知道，企业文化是企业的灵魂，企业文化包涵的重要内容——班组文化，涉及到对于培养班组成员爱企情怀、培养班组成员优良品德、班组精神等企业软实力的象征，有着至关重要的作用，班组文化更是推动企业发展的不竭动力。从微见巨，一个班组是否具备与时俱进的实力，也反映出他所服务企业的发展势头。
我们耳熟能详的工人阶级的先锋，无不是文化软实力的杰出代表。跳进浆池的王进喜、背着粪桶的时传祥、青年鲁班李瑞环、织布工人郝建秀、机床大王倪志福等老一代劳动模范，他们曾经引领一个时代，成为人们学习敬仰的楷模。
新时期，胡总书记指出：“要在全体人民中大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，增强民族自尊心、自信心、自豪感，激励全党全国各族人民为实现中华民族伟大复兴而团结奋斗。”这一阐述，为企业的班组文化建设指明了前进的方向。
“人总是要有点精神的”。50年来，大庆精神、铁人精神薪火相传。“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的王进喜，不但是石油工人的杰出代表，更是中国工人的骄傲。正是这种精神，使得新中国摘掉了贫油的帽子，加快了社会主义建设的步伐。
胡锦涛总书记在大庆油田考察时说：“大庆为国家、为人民所做的历史贡献，党和人民永远不会忘记！大庆精神永远是激励我们不畏艰难、勇往直前的宝贵精神财富。”这不但是对大庆企业文化的褒奖，更是对全国产业工人奉献精神的肯定。
班组文化是班组成员在长期生产实践中，在不同工作岗位上形成的一种文化风格，这种文化风格彰显了班组的文化个性。
“王海班”是中国石油抚顺石化公司石油三厂分子筛车间的一个班组，它是以全国劳动模范王海命名的先进班组。“王海班”在平凡的工作岗位上创造出不平凡的业绩，传承着工人阶级的吃苦耐劳、甘于奉献的优秀品质，延续着新中国工人阶级的立足本职、爱岗敬业，勇于进取、争创一流，优质高效地完成生产工作任务的优秀品质；以锲而不舍的精神，刻苦学习、勤奋工作、努力掌握科学文化知识，不断提高专业技能水平，努力使班组成为锻炼人、培养人、教育人的课堂。“王海班”新时代班组文化的代表，再次用他们奉献，引起时代的共鸣。
2003年，国务院总理温家宝、国家副主席曾庆红先后亲切接见王海——王海班班长。
王海经常这么说：“把工作干好，是一名工人的本分。我们只是按照操作规程、规章制度和领导要求，把该干的工作干好了，并没有什么特别之处。”其实，这样的“本分”已经衍化成一种精神——敬业精神。
正如七一讲话中强调的：中华民族创造了源远流长、博大精深的中华文化，中华民族也一定能够在弘扬中华优秀传统文化的基础上创造出中华文化新的辉煌。
班组文化是班组成员共同营造的一种魂魄，是班组执行力的体现。班组独特文化软实力更需要延续与传承，工作生活在班组里的员工，都应该坚定信念立足本职，让企业的优良传统，通过自己的双手更好的传承下去。 请各位老师多提宝贵意见 把工作干好，是一名工人的本分。 学习老师大作。。。。。。。 写的实在，具体，丰富，支持。
页:
[1]