福建工会加速构建群众性创新生态体系
中工网1月5日福州电（记者 李润钊）如何在世界三大风口海域把大直径单桩打入强风化岩石？如何创造最大入岩深度15米的世界纪录？如何将海上风电度电成本降低至0.3元以下，实现平价上网？今天，在福建省百万职工“五小”创新大赛成果展示会上，“福州工匠”、福建永福电力设计股份有限公司海上风电创新团队负责人宋启明给出了自己的答案。面对风大浪高、台风多发、地质复杂的“极限”作业环境，宋启明和团队成员用500多个日夜、1000多封来往邮件、540000次迭代计算，探索出了一套能够“单挑”极限作业环境的“复合型嵌岩单桩”和创新型吸力桩导管架基础技术方案。这项发明不仅催生出了海上风电吸力桩基础吸力泵接口舱盖自动插销结构等多项职工“五小”发明，还创造了海上风电单机容量最大、数量最多、水深最深、基础高度最高、安装速度最快、同比重量最轻的六个“世界之最”，单台风机安装成本节约人民币1000多万元。
“与海共舞、与风合唱。那些屹立在海上风场里徐徐转动的风机便是我们职工创新最佳的代言和最好的证明。”在福建，宋启明靠创新“出圈”的经历并不是个案。
在福州，依托全国最大的职工“三创”孵化载体——福州市职工创新创业创造中心，一个集“众创空间-孵化器-加速器”于一体的“职工三创生态链条”已经成型，全省首个工会自主研发的职工科创成果转移平台收录了5083项职工创新项目，由109位职创专家和102名技术经理人组成的“三创智库”为全省1388件职工“五小”获奖项目提供知识产权咨询服务，推动750项职工优秀知识产权挂牌交易，其中6项职工创新成果完成交易总额达2.315亿元。
在泉州，依托劳模和工匠人才创新工作室、产业工人技能培训基地、工匠学院，通过联学联创、融合提升，实现从职工“单体创新”到职工团队“联盟创新”的能力跃升。职工参与创新创造成为国际国内发明展金奖项目第一完成人的不仅可申报参评泉州市高层次人才、劳模工匠等荣誉，还可借助市总工会与当地市场监督管理局共建的知识产权快速协同保护服务平台，获享知识产权“一站式”综合服务。
在龙岩，工会联合人社、科技、工信等部门共同构建职工“五小”创新项目评选专家库，形成了集“项目指导、推荐、复核”于一体的“五小”创新项目服务链条。当地工会还努力推动“五小”创新活动与企业工会绩效考核、企业荣誉推荐评选直接挂钩，“五小”创新成果与职工职称评定、评先评优、岗位晋升互相联动的鼓励机制，形成企业与职工双向成长的“五小”创新工作格局。
“一线职工最了解工作现场，对现场问题最有切身感受。在长期工作的经验积累基础上，职工对于如何结合实际进行创新有着自己独到的见解，有效保障了创新的成功率。”福建省亚太科学院高级研究员赵天跃在接受记者采访时感叹，“职工‘五小’并不‘小’！”
“我们期待着能有更多的职工创新成果‘闪耀八闽’。”在福建省人大常委会党组副书记、副主任，省总工会主席庄稼汉看来，开展“小革新、小发明、小创造、小设计、小建议”等技术革新、技术改造和技术攻关活动，是调动广大职工群众积极性和主动性、激发创新力和创造力的有效途径。他鼓励福建各级工会从“小”做起、向“新”出发，聚焦高质量发展首要任务，组织动员广大职工在重大战略、重大工程、重大项目、重点产业中奋力跑出工人阶级创新创造的“加速度”，更好地助力福建省经济社会高质量发展；聚焦发挥工人阶级主力军作用，鼓励支持广大职工锐意创新、勇于创造，激发广大职工创新创造活力；聚焦提振发展信心，大力唱响强信心的主旋律，引领广大职工不断提升职业技能水平，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围，把职工“五小”创新活动不断引向深入、推向高潮，团结动员广大职工为谱写中国式现代化福建篇章贡献智慧和力量。
记者在成果展示会上了解到，自2016年福建省总工会举办首届百万职工“五小”创新大赛以来，全省工会紧扣实施创新驱动发展战略和新时代民营经济强省战略，围绕加快推进新型工业化等重点任务，积极探索以职工为主体、以市场为导向、以岗位为支撑的职工创新机制和平台建设，先后投入1010万元发力构建“项目优化-政策催化-平台孵化-成果转化”的全省工会群众性创新生态体系。八年来，已累计吸引1520万人次职工带着7万多项“源于实践、再应用于实践”的职工发明参赛，项目覆盖机械制造、信息产业、能源及原材料、高新技术、轻工烟草、农林水利等数十个行业系统，营造“创新不问‘出身’”的职创氛围。
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