很加油的“加油站”
到松藻公司水电所了解班组文化建设时，来到外线班的《班组园地》前，发现上面“荣誉栏”旁，竞设有“加油站”这么一个栏目，一时没弄明白是什么意思，问身旁设计该图牌板的同志，他们解释说，这是我们原来设想的“曝光台”，因大家都觉得“曝光台”这名字不好听，让人看着不舒服，很郁闷，心难受，所以后来就想到了“加油站”这个名，意思是同志犯了错不要紧，只要“加油”改正了就好了。不得不说水电所搞班组文化建设的同志 “太有才了”，一个“加油站”竞让笔者浮想联翩——
我由此想到了清洁工和“保洁员”；我由此想到了“送信的”和“速递员”；我也更由此想到了曾有个别人因看不惯我们某位员工的个性，就硬将其工资表上的“管理员”改成了“清洁看守工”。
在目前我们有很多同志都还对“文化”一词存在这样那样“纠结”的时候，水电所搞班组文化建设的同志却通过一个简单的“更名”，就把“文化”这东西诠释得很清楚了——理解别人，方便别人，服务别人，对别人更多一些人性上的关怀。
也难怪水电所的《班组园地》做得那样“有声有色”！
著名决策咨询专家、中国智业创始人王力先生不久前写过一本被牛根生、敬一丹、司马南等人大力推崇的热销书，名曰《天大的小事》。书中不仅把类似“加油站”这样的十分人性化的小事当作“有文化”的一种表现；更是把之称为“一个民族的细节”。作者在书中采用大量“真实写照”，图文并茂地列举了北美一些发达国家的“芝麻小事”来证明这点。
由此可见，我们看一个国家、一个民族，一个企业、一个领导，一个员工，做人行事是否显得有文化，其很大程度上可能就是通过这样一些细节和小事来衡量的，一如庄子所言“天下大事，必作于细”。
变“曝光台”为“加油站”，看似一个非常小的事情，但就是有点让人忘不掉，一想起来就觉得温暖与舒服，因为它实在是给人很“加油”。
希望这样的“加油站”，在我们企业中能多一些起来。
张宗明
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