新天钢集团工会提升职工生活品质 “幸福工程”激发职工创造活力
□记者吴淑平新天钢集团工会助力实施市委、市政府“十项行动”，全力打造职工“幸福工程”，着力构建以人为本的和谐企业，在服务职工中不断向广度、深度延伸，着力提升职工生活品质，多维度增强职工的归属感、获得感、幸福感，日前被中华全国总工会确定为第三批提升职工生活品质全总试点单位。
新天钢集团职工“幸福工程”建设涉及职工生产与生活的各个方面，集团集思广益，加大在一线职工中的调研力度，多方搜集基层意见，倾听群众心声，多方面不断探索可行的实施举措。把职工最关注最关心的事，作为集团要办的实事、要解的难事，把企业的关心关爱送到职工的心坎上，不断夯实“幸福工程”的基础，从而激发职工的劳动热情和创造活力，为推动企业高质量发展多作贡献。
在职工“幸福工程”建设中，新天钢集团围绕职工“满意食堂”建设，不断丰富广大职工就餐品种，提升餐饮质量，改善食堂环境，提升服务水平。集团下属各个公司根据职工不同需求，今年多个职工食堂推出特价菜、地方特色菜等，为职工提供营养丰富的可口饭菜。
新天钢集团关爱职工从点点滴滴做起，不断丰富服务职工供给资源，还在多家单位为职工配备自动售货机、咖啡机、制饮机等。“没想到在工厂里能随时喝到喜爱的咖啡，感觉工作起来更有劲了。”天钢公司的青年职工王飞品着香甜的咖啡兴奋地说。
围绕职工“幸福工程”，新天钢集团积极建设职工文体活动阵地、医疗服务站、洗车服务点、充电桩等，获得广大职工的好评。在职工“幸福工程”建设中，集团积极创建和谐企业，为职工提供安心工作环境，集团所有实体企业每年都签订集体合同、工资集体协商。集团下属联合特钢公司被评为全国级“和谐企业”，其他实体单位均为区级“和谐企业”。
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