跨过执拗的坎，走上执著的路 ——读2024年2月刊卷首语《别把执拗当执著
“执著但不执拗，是我们应有的人生态度。”夏老师在《班组天地》杂志二月刊的卷首语中告诫我们：别拿执拗当执著。细细想想，在我们工作和生活中，拿执拗当执著的人不在少数。我以前的同事王鹏和胡强就是两个特别执拗的人，大伙儿背地里都叫他们“一根筋”。遇到问题，他们两个人都喜欢钻研。但是两个人的结果却不一样。王鹏遇到问题，喜欢自己琢磨，改造过程中，除了自己认定的东西正确以外，别人的话一概听不进去，在改造设备过程中，执拗的他总是“碰壁”，花费了不少时间和力气，但却没有改造成功几个。开始，同事们还给他提一些建议，帮他一起想办法，后来发现这个人根本没有办法沟通，慢慢地就没有人再搭理他，也不愿意和他一起工作。
胡强也热衷于创新改造，但他和王鹏截然不同。胡强工作中遇到问题，就想办法解决，当想的办法行不通时，他就开始反思，然后再换一个思路尝试，积极听取大家意见建议，还喜欢主动向同事们请教，寻找和尝试不同的办法。他的执著让他的创新成果层出不穷，现在还组建了创新团队。
王鹏很不服气，也不甘心，他觉得自己那么“执著”于创新，不光没有拿到结果还被大家“嫌弃”。后来，他终于静下心来反思自己，原来都是“执拗”惹的祸。
只有跨过执拗的坎，才能走上执著的路。要做到执著但不执拗，首先我们要有开放的心态，摒弃僵化的思想和固执己见的态度，接受新的信息和观点，学会从多个角度思考问题。二是要学会合作，通过合作，我们在工作中可以借助大家的智慧和力量，提高自己的团队合作能力，共同实现目标。三是需要我们树立终身成长的理念，持续学习是我们破除固定型思维的重要途径，通过不断学习新知识和新技能，不断提高自己的能力和素质，才能更好地实现自我突破和成长。
愿我们每一个人都能跨过执拗的坎，走上执著的路，把工作做到极致，心心在一技，其技必精，在自己的岗位上做出不平凡的业绩。（展示版块编辑张转移） 我以前的同事王鹏和胡强就是两个特别执拗的人，这句话不太合适，应该将执拗和执著区分开
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