哈尔滨市总工会将新建10个市级高技能人才创新示范工作室
记者从26日-27日召开的市总工会十八届四次全委会议上了解到，2024年，市总工会将坚持投身现代化建设主战场，在团结动员广大职工创新创造、建功立业上展现新作为。持续深化产业工人队伍建设改革。发挥牵头抓总作用，争取党政重视和部门支持，强化资源协同、政策联动，扩大试点范围向基层延伸、向一线拓展，形成省市县上下贯通、点线面结合的试点网状格局。建立产改奖励激励制度，选树产改试点先进单位。发挥国有企业示范带动作用，引领非公企业产改取得实效。
实现劳动和技能竞赛“精彩扩容”。聚焦以改造提升传统制造业、培育战略性新兴产业和未来产业、促进民营经济发展等目标任务，广泛开展劳动和技能竞赛，探索新产业新业态竞赛新形式，着力扩大非公企业竞赛覆盖面、提升参与度。建立以省市重点项目劳动竞赛为引领、市级“精英赛”为核心、各地各产业“群英赛”为依托、企业岗位练兵和技术比武为基础的竞赛体系，探索“训—赛—证—能”一体联动行业竞赛模式。
实施职工创新创造行动。深入开展技术攻关、技术革新、“五小”、合理化建议等群众性创新活动，推动产业发展由“汗水驱动”向“智慧驱动”转变。新建10个市级高技能人才（劳模）创新示范工作室和40个工作室，开展第十一届“名师带高徒”活动，带动广大职工积极投身创新创造。
擦亮劳模工匠等先优模“工字”招牌。推荐评选全国（省）五一劳动奖和工人先锋号、“龙江工匠”和“龙江最美职工”。放大“劳模示范岗”效应，引领劳模在生产建设中当先锋、做表率、建新功。落实劳模工匠政策待遇，做好走访慰问、困难救助、健康体检、疗休养等工作。
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