聊城：高质量经审筑牢工会工作安全屏障
《山东工人报》（2024年03月01日 第A1版）本报讯 近年来，聊城市总工会切实发挥审查审计监督职责，不断完善内控制度建设，提升管理水平，以高质量经审监督推动工会工作发展。2022年以来，聊城市总工会经审工作经验2次获得时任全国总工会党组成员、经审会主任李晓钟的批示肯定。
活内力，夯实经审工作基础建设。在夯实组织基础，强化相关人员教育培训的基础上，聊城市总工会以规范、严谨、高效、有序开展经审工作为目标，编印了 《聊城市工会经费审计实务指南》，涵盖财务收支审计、预算执行审计、计拨审查、项目绩效评价、专项资金审计等5类模板，审计常见的5个方面问题及定性依据63条；分类提供县区、行政机关单位、企事业单位审计报告模板，提高了实务指南的实用性。同时编制 《工会经审工作常用制度选编》，为各级工会经审工作提供制度依据。
借外力，增加经审工作专业力量。聊城市总工会出台 《关于聘请社会中介机构参与工会审计工作管理办法》，先后建立 《特约审计员聘任管理办法》 《特约审计员参与市总工会经审工作轮值制度》，实施两年一聘，一月一轮值的工作制度，特约审计员轮值期间负责审计工作任务，档案的整理归档、查询，编制每周工作总结，积极参与市总各项业务培训等，确保熟悉掌握工会业务政策规定。对参与经审工作的中介机构，提前签订 《委托审计业务约定书》，明确审计对象、双方责任和义务，对审前准备、审计实施、审计报告的出具、审计档案归集整理等全过程进行质量控制。出台 《关于对参与工会审计的社会中介机构评价办法》《特约审计员评价管理办法》，通过组织专家队伍对审计项目评定打分等方式，建立健全考核评价和动态调整机制，把每年度考评结果作为后期选用审计服务机构的参考依据。
增合力，促进经审工作提质增效。做强全面审计，坚持每年本级必审、下属事业单位必审、县区工会必审，重大项目资金跟踪审计，市直机关、企事业单位、产业工会任期内必审一轮的原则，不断扩展审计监督的广度。2022年以来，共完成各类审计项目97个，查处问题296条，提出审计意见和建议255条，落实整改110条，涉及资金24954.23万元；做实抽查复审，每年深入11个县市区30余家单位开展抽查复审工作。通过复审，发现初审审计质量不高、整改不到位等问题并逐个剖析原因，提出合理化建议。在此基础上，召开县区总工会审计项目评比会，通过现场打分、专家点评等方式，达到学习交流、取长补短、相互促进提高的效果；做优专项审计，针对工会重点工作，开展了劳模资金、社工补助资金、文化宫奖补资金、疫情专项资金等专项审计调查，及时发现问题、督促整改，化解新领域出现的相关风险。（魏晓倩）
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